Publié le 19-06-2025
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, vous assurez la gestion opérationnelle et technique des contrats d'entretien du parc immobilier et contribuez à la maîtrise des charges des locataires.
Vos missions principales seront donc les suivantes :
Suivi des contrats et équipements techniques
Gérer les contrats de maintenance (chauffage, ECS, ascenseurs, toitures, etc.
)
Suivre l'exécution des prestations, le respect contractuel, les pénalités
Créer les bons de commande, valider les factures et suivre les budgets
Appuyer les équipes internes sur les problématiques techniques du patrimoine
Suivi énergétique et pilotage
- Analyser les consommations (eau, gaz, électricité) et optimiser les abonnements
- Élaborer des tableaux de bord en lien avec le Chargé de mission Stratégie Énergétique
- Collaborer avec les prestataires sur le suivi énergétique des bâtiments
Innovation et nouvelles technologies
- Suivre les équipements connectés et proposer des axes d'amélioration
- Gérer les projets de bornes IRVE (recharges électriques)
- Contribuer à la digitalisation de la maintenance technique
Transversalité et communication
- Travailler en étroite collaboration avec le centre d'appels pour le suivi des demandes
- Assurer une communication claire avec les locataires
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (PPI)
- Extraire et analyser des données pour le suivi des indicateurs de performance
Votre profil :
- Formation :
Bac+2/3 en bâtiment/génie climatique et avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise technique des équipements de bâtiments résidentiels
- Connaissance des marchés publics et outils informatiques
- Intérêt pour les bâtiments connectés et les enjeux énergétiques
- Permis B indispensable
Vos atouts pour réussir ?
Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
Bon relationnel, sens du service et esprit d'initiative
Capacité à travailler en transversal et à gérer plusieurs interlocuteurs
Titres restaurant d'une valeur de 11 euros / Mutuelle / Prévoyance / Retraite supplémentaire ( 4%) / Télétravail/ Intéressement / Diverses primes - 13ème mois / vendredi après-midi non travaillé / forfait mobilité durable / CET / CSE
Fiches métiers
