Publié le 07-11-2025
Descriptif du poste:
Rattaché(e) à Kévin, Chef du pôle études, vous rejoindrez une équipe de 3 Techniciens et travaillerez en lien direct avec les équipes terrain et les chargés d'affaires Enedis.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les études techniques pour les projets de remplacement et d'extension de réseaux électriques Enedis (plans de pose, dimensionnements, matériel).
- Participer aux rendez-vous terrain avec les chargés d'affaires Enedis pour étudier les projets et définir l'implantation des équipements.
- Rencontrer les particuliers et industriels afin d'obtenir les autorisations de pose sur leurs propriétés.
- Concevoir et produire les livrables techniques :
plans, listes de matériel et dépôt sur la plateforme E-Plan d'Enedis.
- Gérer la partie administrative :
signature des conventions d'autorisation auprès des propriétaires concernés.
- Utiliser le logiciel Eras sur MicroStation, outil indispensable pour la conception des études.
Répartition du temps de travail :
60 % bureau / 40 % terrain
Profil recherché:
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des études de réseaux électriques.
Vous maîtrisez le logiciel Eras sur MicroStation, indispensable pour la conception et la réalisation des plans techniques.
Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en études techniques, génie civil ou électricité, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel esprit d'équipe.
Votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions & avantages
Contrat :
CDI à temps plein
Date de démarrage :
Horaires :
39 h/semaine, du lundi au vendredi - horaires flexibles
Télétravail :
100 % Télétravail avec déplacements réguliers sur le terrain
Véhicule de service fourni (usage personnel toléré)
Rémunération :
entre 2 200 € et 2 600 € nets mensuels (soit 34 000 € à 40 000 € bruts annuels selon profil)
Primes et avantages :
- Primes individuelles régulières
- Prime annuelle
- Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'entreprise
- Télépéage et carte essence fournis
- Horaires souples et réelle autonomie
Envoyez votre candidature à ADEIS RH sous la référence suivante :
265-SP-JG-25
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