Publié le 19-04-2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Superviseur de plate-forme téléphonique Gestion de sinistre (H/F) en CDI sur Poitiers.
Dans le cadre d'un fort développement, notre client souhaite renforcer son équipe de gestion des sinistres pour améliorer la qualité du service et répondre aux besoins croissants de ses clients.
ce que vous ferez:
?- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires implique l'utilisation de vos connaissances en gestion de sinistres pour assurer une indemnisation rapide et juste pour les clients.
?- Améliorer la qualité du service client en utilisant vos compétences en formation et coaching pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
?- Exploiter vos compétences en gestion pour garantir le respect des délais de traitement des dossiers et maintenir la qualité du service fourni.
?- Evaluer les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire, afin de minimiser les risques pour l'entreprise.
?- Utiliser vos compétences en gestion de projet pour participer à l'amélioration continue des processus internes, dans le but d'optimiser la gestion des sinistres.
- Compétences en gestion de sinistres :
C'est essentiel pour ce poste ou alors une formation dans le domaine des assurances
- Compétences managériales :
C'est essentiel pour ce poste
- Compétences en analyse et évaluation des dossiers :
C'est essentiel pour ce poste
- Expérience en centre de relation client dans le secteur des assurances :
C'est essentiel pour ce poste
Les avantages:
Chez notre client, vous profiterez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages (Télétravail, RTT, CE, tickets restaurants).
Vous bénéficierez également d'une formation continue avec des formateurs bienveillants.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre développement professionnel est une priorité.
Votre manager, doté d'une solide expérience dans le secteur de l'assurance, adopte un style de management participatif et bienveillant, et vous accompagnera pour vous aider à monter en compétences et atteindre vos objectifs.
?N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fiches métiers
Prospecte, conseille une clientèle (particuliers, entreprises, ...) et vend des produits ou des services (voyages, téléphonie, équipement, habillement, ...) par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise.Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente ou dans une discipline en lien avec l'activité de l'entreprise (tourisme, transport, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur commercial ou la vente sans diplôme particulier.Une expérience de la relation clientèle ou du management d'équipe facilite l'accès aux fonctions de superviseur, responsable de plateau, ...Pour l'assistant(e) de régulation médicale, une formation diplômante est obligatoire.La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise.
Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque.Peut superv
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur commercial, complété par une expérience professionnelle de chef de rayon, chef de département, directeur adjoint ou chef de secteur.
Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la l
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) en gros oeuvre, second oeuvre, travaux publics et génie civil et aménagement paysager.Un diplôme d'ingénieur en construction peut être demandé.
Elabore, déploie ou contrôle les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement - QHSE selon la réglementation et les normes en vigueur.Met en place les moyens de prévention des risques liés à la co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Master dans le secteur du Bâtiment ou des Travaux Publics, ou dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement et développement durable.Une expérience professionnelle du BTP peut être demandée. Une attestation de compétence Coordination Sécurité et Protection de la Santé -CSPS- est requise pour les Coordonnateurs Sécurité, Protection de la Santé.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) est requise.
Réalise des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande », de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (él
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) en automatisme, informatique industrielle, électricité, électronique, électrotechnique, mécanique.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac Professionnel dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle.Une habilitation électrique peut être exigée.La maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation informatique peut être requise.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit (alimentaire, chimique, plastique, ...) ou en production d'énergie.Effectue le suivi de la fabrication selon les
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel -BP-, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en productique, mécanique, automatismes industriels, conception industrielle, complété par une expérience professionnelle en production.Il est également accessible avec un CAP/BEP en mécanique, électromécanique, électricité, complété par une expérience professionnelle de plusieurs années.La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur, ...) peut être requise.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.Peut conseiller, former et assister les util
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en informatique, électronique, électrotechnique, ...Il est également accessible avec un CAP/BEP en bureautique, reprographie,... ou avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'informatique.Un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 peut être requis pour les superviseurs et pour les responsables de centres d'appels.Une habilitation aux risques d'origine électrique est souvent exigée.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être requise.
Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux (immeubles, établissements, locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ...Peut effectuer l'entretien et la mainten
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Un CAP en gestion, surveillance et gardiennage d'immeubles en facilite l'accès.
Collecte des données ou des informations par téléphone, en face à face, ... dans le cadre d'enquêtes, de sondages, selon des impératifs de production (délais, cible, nombre, ...).Peut participer à la phase préparatoire de l'étude en relation avec l'équipe
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, ...) ou la connaissance d'un secteur professionnel spécifique (médical, informatique, ...) peut être demandé selon les caractéristiques de l'enquête.Les recrutements sont souvent ouverts sur contrats de travail à durée déterminée ou sur vacation.