Publié le 25-07-2025
Descriptif du poste:
Mon client recherche leur futur(e) Superviseur Comptabilité fournisseurs H/F.
Rattaché(e) à la directrice Administratif et Financier, votre rôle sera de superviser l'équipe comptabilité fournisseur, de garantir la qualité et l'efficacité du travail de l'équipe, tout en veillant à l'application des normes comptables et fiscales.
Responsabilités :
· Gérer et superviser une équipe dédiée, (organisation et contrôle des activités de l'équipe)
· Veiller au respect des processus internes et à la mise en oeuvre des directives établies
· Être le référent de l'équipe pour répondre aux questions techniques et aux demandes de clarification concernant les procédures.
· Remonter les sujets nécessitant une décision ou un arbitrage à la hiérarchie.
· Signaler les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements à la hiérarchie.
· Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre les problèmes spécifiques.
Missions :
opérations comptables :
· Imputation comptable et analytique des factures (Module SAP MM / FI)
· Contrôle et saisies de factures effectuées
· Suivi des échéanciers avec les comptables fournisseurs
· Préparation états et provisions dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles
· Gestion du FIS (relances fournisseurs, suivi des fournisseurs débiteurs, paiements fournisseur, factures bloquées)
· Gestion de la base de données (IBAN, conditions de paiements.
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· IFRS 16 :
préparation et validation des tableaux, suivi des contrats avec le service des frais généraux
· Gestion et supervision des notes de frais / SAP Concur
Profil recherché:
- De formation Bac +2 minimum (spécialisé en Comptabilité),
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseur
- Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le logiciel SAP (Modules MM et FI)
- Vous avez un niveau d'Anglais professionnel vous permettant de travailler étroitement avec notre maison mère.
- Entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international.
- Parcours d'intégration et parrainage pour se former
- Management bienveillant
- 13ème mois
- Prime annuelle sur objectifs
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Carte Restaurant :
11€/jour dont 6,60€ pris en charge par l'entreprise
- Intéressement trimestriel et Participation
- Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 70% par l'entreprise
Fiches métiers
Prospecte, conseille une clientèle (particuliers, entreprises, ...) et vend des produits ou des services (voyages, téléphonie, équipement, habillement, ...) par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise.Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente ou dans une discipline en lien avec l'activité de l'entreprise (tourisme, transport, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur commercial ou la vente sans diplôme particulier.Une expérience de la relation clientèle ou du management d'équipe facilite l'accès aux fonctions de superviseur, responsable de plateau, ...Pour l'assistant(e) de régulation médicale, une formation diplômante est obligatoire.La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise.
Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque.Peut superv
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur commercial, complété par une expérience professionnelle de chef de rayon, chef de département, directeur adjoint ou chef de secteur.
Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la l
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) en gros oeuvre, second oeuvre, travaux publics et génie civil et aménagement paysager.Un diplôme d'ingénieur en construction peut être demandé.
Elabore, déploie ou contrôle les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement - QHSE selon la réglementation et les normes en vigueur.Met en place les moyens de prévention des risques liés à la co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Master dans le secteur du Bâtiment ou des Travaux Publics, ou dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement et développement durable.Une expérience professionnelle du BTP peut être demandée. Une attestation de compétence Coordination Sécurité et Protection de la Santé -CSPS- est requise pour les Coordonnateurs Sécurité, Protection de la Santé.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) est requise.
Réalise des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande », de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (él
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) en automatisme, informatique industrielle, électricité, électronique, électrotechnique, mécanique.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac Professionnel dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle.Une habilitation électrique peut être exigée.La maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation informatique peut être requise.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit (alimentaire, chimique, plastique, ...) ou en production d'énergie.Effectue le suivi de la fabrication selon les
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel -BP-, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en productique, mécanique, automatismes industriels, conception industrielle, complété par une expérience professionnelle en production.Il est également accessible avec un CAP/BEP en mécanique, électromécanique, électricité, complété par une expérience professionnelle de plusieurs années.La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur, ...) peut être requise.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.Peut conseiller, former et assister les util
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en informatique, électronique, électrotechnique, ...Il est également accessible avec un CAP/BEP en bureautique, reprographie,... ou avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'informatique.Un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 peut être requis pour les superviseurs et pour les responsables de centres d'appels.Une habilitation aux risques d'origine électrique est souvent exigée.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être requise.
Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux (immeubles, établissements, locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ...Peut effectuer l'entretien et la mainten
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Un CAP en gestion, surveillance et gardiennage d'immeubles en facilite l'accès.
Collecte des données ou des informations par téléphone, en face à face, ... dans le cadre d'enquêtes, de sondages, selon des impératifs de production (délais, cible, nombre, ...).Peut participer à la phase préparatoire de l'étude en relation avec l'équipe
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, ...) ou la connaissance d'un secteur professionnel spécifique (médical, informatique, ...) peut être demandé selon les caractéristiques de l'enquête.Les recrutements sont souvent ouverts sur contrats de travail à durée déterminée ou sur vacation.