Publié le 31-08-2025
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'IUT de Marseille au département GEA vous accompagnerez le chef de département et les responsables d'études dans le pilotage des formations (BUT en formation initiale et en alternance).
Vos missions :
Acteur clé de la vie administrative, pédagogique et relationnelle du département.
Gestion pédagogique et administrative • Accueillir, informer et orienter étudiants, enseignants et intervenants extérieurs
• Assurer la gestion des conventions de stages, contrats d'alternance et suivi administratif des étudiants
• Saisir et mettre en forme des documents administratifs et pédagogiques
• Organiser les jurys de diplomation, la saisie des notes et l'édition des relevés (logiciel APOGEE)
• Suivre les absences (FORMASUP) et gérer les plannings d'enseignement (titulaires et vacataires)
• Recueillir, vérifier et transmettre les dossiers de recrutement des enseignants vacataires (via ARES)
Développement de l'alternance et partenariats • Être référent alternance et contribuer à son développement
• Organiser et coordonner des événements étudiants/entreprises (afterworks, JPO, séminaires, voyages d'études.
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• Suivre le prévisionnel budgétaire des mesures d'accompagnement CFA
• Construire et animer une base de données dynamique d'entreprises partenaires et d'anciens étudiants (CRM, LinkedIn)
Vie du département et soutien aux projets • Participer aux projets pédagogiques et événementiels du département
• Classer, archiver et assurer la bonne circulation des informations
• Se former et utiliser les outils dédiés (CIFAC, appels d'offres AMU, CRM, FORMASUP, APOGEE)
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances et savoirs :
- Connaitre le contexte réglementaire et administratif des universités, notamment ceux inhérents à la comptabilité et aux heures complémentaires d'enseignements.
- Connaître les règles de base en matière de gestion administrative et de secrétariat
- Connaître l'organisation et l'offre de formation de la composante.
- Connaître l'organisation générale de l'université
- Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire
- Connaitre le fonctionnement d'un CFA et la réglementation inhérente aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Office notamment Excel) et partage de documents
- Capacité à se former et être autonome sur les outils universitaires (Ametice, ADE, Cactus, ARES, APOGEE)
- Se former aux outils de l'Intelligence Artificielle pour le développement administratif et pédagogique du département
Savoir-être :
- Savoir prioriser les tâches
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir travailler en équipe
- Être patient et à l'écoute
- Très bon sens relationnel
- Discrétion
- Confidentialité
- Ponctualité
- Respect des règles et de la hiérarchie
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible :
deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager :
Le Télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie :
bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines :
loisir, sport, culture et social
Fiches métiers
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Supervise, coordonne et prépare la réalisation et l'édition de produits, de publications (livres, ouvrages, revues, support multimédia, ...) selon la politique éditoriale et commerciale.Peut coordonner les promotions et mettre en oeuvre les actions de dis
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, ...) dans les secteurs de l'édition, des métiers du livre, des sciences humaines, de l'information, de la littérature, de l'art, ...La fonction d'éditeur est accessible après une expérience professionnelle dans le secteur.
Recueille, vérifie et traite l'information et l'actualité sur un sujet donné en vue de sa diffusion média selon les orientations de la structure d'information, les règles déontologiques et la réglementation de l'information.Peut définir la politique d'inf
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Licence à Master (Master professionnel, ...) en journalisme, sciences politiques, communication.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur spécifique (sport, mode, médecine, finance, ...) et des qualités rédactionnelles sans diplôme particulier.Une formation technique, scientifique, juridique ou économique peut être demandée.La carte de journaliste professionnel peut être exigée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements).Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs p
Cet emploi/métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...)
Cet emploi/métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...).Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques.Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle.Peut d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Bac+5 (Master Professionnel, Ecole de commerce, ...) en administration, gestion, droit ou en gestion et administration des entreprises culturelles.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les secteurs du spectacle, du cinéma, de la télévision ou de la radio sans diplôme particulier.Une connaissance ou une pratique d'un domaine artistique (musique, danse, art dramatique, arts du cirque, ...) peut être demandée.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.