Publié le 17-07-2025
MISSIONS
Contribuer à la qualité et au bon déroulement du circuit patient depuis la prise de RDV jusqu'à la fin des soins.
- Garantir la bonne tenue du dossier médico-administratif du patient et son archivage.
- Assurer le lien entre le patient et/ou sa famille et le personnel médical et soignant.
Contribuer à la facturation et au recouvrement des recettes liées à l'activité du centre de consultations.
- Participer à l'amélioration des pratiques et de l'organisation du secrétariat.
- Préserver la confidentialité des informations.
Activités principales
- Accueil physique et téléphonique.
- Orientation et renseignement des patients et de leur famille.
- Prise de RDV en consultations.
- Programmation des hospitalisations.
- Commande et préparation des dossiers médicaux des patients.
- Constitution du dossier administratif dans le respect des règles d'identitovigilance et de facturation.
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage).
- Gestion des anomalies de facturation en lien avec la GAP.
- Frappe et mise en forme des courriers et comptes-rendus d'hospitalisation (éligible au Télétravail).
- Traitement des mails, des courriers et des fax.
- Préparation et remise des bons de transport.
- Tenue à jour du dossier patient, de sa création à son archivage.
- Participation à la mise à jour et/ou à la modification des fiches de postes.
- Gestion des flux de patients et accompagnants de la salle d'attente.
- Traitement des demandes d'hospitalisation de jour.
- Traitement des retours des comptes-rendus de VO2 max.
- Traitement des demandes d'EVASAN vers la métropole dans le cadre de la greffe auprès de la CGSS.
- Traitement des arrivées et départs du courrier.
- Transmission des demandes d'intégration au service Radiologie.
- Gestion et mise à jour de l'agenda de consultations des médecins.
- Numérisation des documents dans le dossier informatisé du patient.
- Mise sous pli du courrier.
Sommeil :
- Récupération des relevés d'observance auprès des prestataires.
- Facturation :
saisir les débiteurs, valoriser les dossiers.
- Programmation des examens polygraphiques.
Activité ponctuelles et/ou transversales
- Participation aux réunions du service.
- Organisation de réunions.
- Formation des nouvelles secrétaires et des stagiaires.
- Participation à la démarche qualité de certification des établissements de santé.
- Participation aux formations propres à son métier et à son service.
- Traitement des demandes de communication de dossiers médicaux.
- Gestion des stocks des fournitures de bureau avec l
Diplômes (et expérience éventuelle) exigés
BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) ou
BAC + Formation de secrétaire médicale ou secrétaire assistant-e médico-social-e ou
BAC + formation Expérience de secrétaire médical-e en établissement de santé
Fiches métiers
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Supervise, coordonne et prépare la réalisation et l'édition de produits, de publications (livres, ouvrages, revues, support multimédia, ...) selon la politique éditoriale et commerciale.Peut coordonner les promotions et mettre en oeuvre les actions de dis
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, ...) dans les secteurs de l'édition, des métiers du livre, des sciences humaines, de l'information, de la littérature, de l'art, ...La fonction d'éditeur est accessible après une expérience professionnelle dans le secteur.
Recueille, vérifie et traite l'information et l'actualité sur un sujet donné en vue de sa diffusion média selon les orientations de la structure d'information, les règles déontologiques et la réglementation de l'information.Peut définir la politique d'inf
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Licence à Master (Master professionnel, ...) en journalisme, sciences politiques, communication.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur spécifique (sport, mode, médecine, finance, ...) et des qualités rédactionnelles sans diplôme particulier.Une formation technique, scientifique, juridique ou économique peut être demandée.La carte de journaliste professionnel peut être exigée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements).Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs p
Cet emploi/métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...)
Cet emploi/métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...).Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques.Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle.Peut d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Bac+5 (Master Professionnel, Ecole de commerce, ...) en administration, gestion, droit ou en gestion et administration des entreprises culturelles.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les secteurs du spectacle, du cinéma, de la télévision ou de la radio sans diplôme particulier.Une connaissance ou une pratique d'un domaine artistique (musique, danse, art dramatique, arts du cirque, ...) peut être demandée.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.