Publié le 07-07-2025
Rattaché(e) au Directeur de la Branche BUILD, vous assurez le management et l'animation de la communauté Supply Chain.
A ce titre, vous avez en responsabilité la supervision de nos magasins, le pilotage de nos flux logistiques et la gestion de nos approvisionnements (6 approvisionneurs à date).
Vos missions :
Supervision de nos magasins
(5 magasins principaux, à St Maur des Fossés, Toulouse, Annecy, Rennes, Nantes et des stocks déportés sur d'autres agences) en s'appuyant sur les Responsables ou correspondants locaux
- Optimiser l'organisation physique des magasins
- Rédiger, suivre, faire appliquer et faire évoluer les process de gestion :
- des réceptions,
- du stockage,
- des préparations,
- des expédition des équipements,
- des réparations des équipements.
- Assurer la coordination et le contrôle des inventaires trimestriels, en collaboration étroite avec la Direction Administrative et Financière du groupe et ses interlocuteurs externes
- Participer directement à certaines de ces activités en cas de pic de charge
Pilotage de nos flux logistiques et des approvisionnements
- S'assurer de la bonne rotation des références
- Définir, diffuser et mettre en œuvre notre politique de gestion des flux afin de minimiser les coûtset les délais :
réduire les flux entre magasins, approvisionner en « juste à temps », optimiser les fréquences de livraison
- Définir, diffuser et mettre en œuvre notre politique transporteurs
- Contribuer à améliorer l'expérience de nos clients dans le suivi de leurs livraisons (réduction des délais, amélioration de la visibilité)
- Etendre et accélérer, avec les autres parties prenantes internes, la définition et la mise en œuvre de la politique de récupération des équipements obsolètes dans une approche RSE visant à développer des offres de matériels reconditionnés et à poursuivre l'amélioration du recyclage (3R)
- Participer ainsi à la diminution de notre empreinte carbone
Animation de la communauté Supply Chain
- Composée actuellement des équipes Achats (2) et Approvisionneurs (6)
- Définition et partage des bonnes pratiques, intégration à la chaîne de valeur du groupe
- Gestion des backups et des flux d'activité
Management des équipes Supply Chain et magasin Ile de France basées sur notre siège de Saint Maur des Fossés
- A date:
2 approvisionneurs + 1 Responsable magasin + 1 magasinier
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Assurer la bonne intégration aux équipes et aux process de la branche BUILD
Notre environnement Applicatif :
- Wipsos (ERP)
- Outil de lecture de code barre
- Suite bureautiqueProfil :
Issu d'une formation Bac 4/5 ou équivalent dans le domaine de la supply chain / logistique, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans (hors alternance ) dans un poste similaire et plus particulièrement dans le management direct et l'animation d'une équipe (en local et /ou à distance).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse, dotée d'un véritable esprit d'équipe et prête à mettre en place et déployer des processus à l'échelle nationale.
Vous êtes reconnue pour votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais liés aux livraisons et aux sollicitations internes.
Votre rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont des qualités essentielles à ce poste.
Rémunération :
- Salaire à négocier selon profil
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI - temps plein
Lieu :
Saint Maur des Fossés (94) - RER A (Le Parc Saint Maur)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Avantages:
tickets restaurants (8 €, pris en charge à 50%), mutuelle part employeur élevée, parking intérieur à disposition, participation aux frais de transport, RTT, Télétravail.
Équipe bienveillante et dynamique :
vous rejoignez une équipe où collaboration rime avec entraide Développement professionnel :
intégration, montée en compétences assurée Evènement entreprise :
participation possible aux courses/marches solidaires organisées en interne (profit du Téléthon, T.
M.
I), semaine du RSE, déjeuner d'équipe, collecte solidaire.
Fiches métiers
Réalise les opérations culturales arboricoles ou viticoles (préparation des sols, plantation, taille, ébourgeonnage, application de produits phytosanitaires, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...) et selon les r
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en conduite de production agricole option vigne et vin, en production horticole option production fruitière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en viticulture-oenologie peut être demandé pour les fonctions d'encadrement en viticulture.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être demandé(s).
Réalise les opérations d'élevage de bovins ou d'équins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).Peut cultiver les plantes destinées à l'al
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage hors-sol ou sur sol de lapins ou de volailles selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer et commercialiser des produits issus de l'élevage (viande
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage, élevage spécialisé (aviculture, cuniculiculture, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un certificat de production, transformation et commercialisation des palmipèdes à foie gras peut être requis pour les postes de gaveur.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations d'élevage d'ovins ou de caprins (soins d'entretien, reproduction, suivi sanitaire, ...) de plein air, hors sol, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer e
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des formations spécifiques ou des spécialisations (titre homologué de berger, certificat de Conduite d'élevage caprin et commercialisation de produits, ...) peuvent être demandées pour les postes de berger, d'éleveurs caprins, ...Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Crée et conçoit des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératif
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école des arts appliqués, ...) en stylisme de mode, impression textile, mode et environnement, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'habillement, de la confection ou de la chaussure.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.
Organise la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une structure dans le domaine de l'assurance (agence, délégation départementale, ...), selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementati
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, de l'Ecole Nationale d'Assurance, ...) en assurance, finance ou commerce, complété par une expérience professionnelle de management commercial dans le secteur des entreprises de services (assurance, banque, finance, grande distribution).
Enquête sur l'origine de sinistres (accidents, incendies, dégâts des eaux, ...). Evalue le montant des dommages (corporels, matériels, économiques, ...) et propose une indemnisation aux parties concernées (victimes, assurés, ...) selon la réglementation d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit, de l'assurance complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance.L'expérience professionnelle ou la connaissance d'un secteur spécifique (bâtiment, immobilier, transport, médical, ...) peut être requise selon le secteur d'intervention.L'accès dans les services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie s'effectue sur concours.Des agréments ou des certifications professionnelles (délivrés par le Ministère de la Justice ou par une Fédération d'Experts en assurances) sont exigés pour exercer les fonctions d'expert en assurances dans des domaines spécifiques ou pour intervenir dans une procédure judiciaire.
Supervise et coordonne les activités d'un service/groupe/département spécialisé (production, sinistres, ...) selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance.Peut établir des contrats de partenariat.Peut animer des actions de formation int
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de l'Ecole Nationale des Assurances, diplôme d'école d'ingénieur, ...) en assurance, droit, management, ressources humaines, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance (gestion de sinistre, souscription, management commercial, ...).