Publié le 20-08-2025
Descriptif du poste:
Au coeur du flux financier, il.
elle oeuvre pour l'harmonisation des pratiques de gestion financière et budgétaire pour l'établissement par les actions suivantes :
- Piloter le service dépenses et exécution budgétaire chargé de l'exécution financière des actes de gestion (demandes d'achats, missions, recettes) demandés par les services composantes (laboratoires, écoles et services d'établissement).
- S'assurer de la performance et de la qualité de l'exécution budgétaire.
- Animer la chaîne financière et oeuvrer pour la mise en place de contrats de services.
- Participer également à la conception et la mise à jour des procédures internes au service et à l'établissement en termes de gestion financière.
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Encadrer le service dépenses et exécution budgétaire en organisant l'activité de l'établissement, en élaborant les contrats de services et en gérant les ressources humaines.
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Superviser le contrôle et la validation des actes de gestion (demandes d'achat, recettes, missions) réalisés pour le compte des composantes
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Conseiller les composantes, notamment par des alertes financières
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Saisir la certification du service réalisé, dans l'outil Sifac, à partir des éléments joints au contrat de service, effectués par les gestionnaires de composante dans Sifacweb.
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S'assurer de la fluidité du flux financier de l'engagement de la dépense et à ce titre être en interaction constante
avec le service facturier de l'Agence comptable et tous les autres services de la Direction des Affaires financières (Aide au pilotage, Achats, Contrats, Référent informatique).
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Mobiliser les acteurs autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et assurer l'interface avec l'agence comptable (service facturier) afin d'en garantir la fluidité,
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Veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service.
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Veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service.
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Concevoir et mettre à jour des procédures internes au service et à l'établissement en termes de gestion financière.
Profil recherché:
Connaissances requises :
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Compréhension de l'organisation et du fonctionnement des EPSC
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Connaissance des marchés publics
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Maîtrise d'un ou plusieurs systèmes d'informations budgétaires et financiers
Compétences et savoir-être associés :
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Excellente maîtrise de la gestion financière et comptabilité publiques, y compris le décret relatif à la GBCP
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Utilisation efficace des outils de gestion SAP et des logiciels bureautiques
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Application rigoureuse des procédures et règles en vigueur
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Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les urgences
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Aptitude au travail en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs
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Compétences en techniques rédactionnelles et aisance en communication orale et écrite
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Capacité à rendre compte et à transmettre l'information sur des supports adaptés selon le public visé
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Accompagnement des changements liés à une nouvelle organisation
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Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service et du niveau de charge de travail (période de clôture, etc.
)
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Évaluation des contributions individuelles et collectives
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Organisation de la diffusion de l'information au sein des services et animation de réunions de service
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Gestion des conflits
Modalités de recrutement proposées
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Prise de fonction souhaitée à compter du :
01/10/2025
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Date limite de dépôt de candidature :
18/09/2025
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Durée du contrat proposé :
12 mois
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Catégorie A - corps Ingénieur.
e d'étude (IGE)
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Conditions d'éligibilité :
OBLIGATOIRE POUR CE POSTE être titulaire d'un Bac+3 au minimum
Rémunération
- Pour les titulaires :
Selon ancienneté et suivant les grilles de la fonction publique.
Prime de régime indemnitaire d'un montant de 669euro brut mensuel.
- Pour les contractuels :
Fourchette salariale indicative, de 2 613,50euro (1er échelon) à 3 203,23euro (7ème échelon) brut mensuel, prime incluse, selon le reclassement de l'expérience professionnelle significative sur les grilles de la fonction publique.
Spécificités du poste :
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2 jours de Télétravail par semaine
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Déplacements ponctuels à prévoir au sein des composantes de l'établissement Pour que votre candidature soit prise en compte => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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