Publié le 26-07-2025
Responsable RSE Corporate -- en CDI
Poste basé à Mionnay (périphérie lyonnaise - 01)
Donnez du sens à votre carrière en protégeant celles et ceux qui bâtissent le monde !
Coverguard n'est pas seulement un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Nous sommes, dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien.
Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous !
Vos missions principales
1.
Définir et piloter la stratégie RSE corporate
* Vous élaborez la feuille de route RSE Groupe en lien avec la Direction Générale et en tenant compte de l'ensemble des enjeux.
* Vous traduisez ces enjeux en axes stratégiques clairs et déclinables dans l'ensemble de nos entités.
2.
Cadrer, valider et coordonner les actions RSE
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers (RH, Achats, Finance, etc.
) et les filiales pour garantir l'alignement des actions avec la stratégie RSE du Groupe.
* Vous mettez en place une gouvernance RSE efficace :
comités, référents, processus de validation.
3.
Labélisation Engagé RSE
* Vous pilotez la démarche de labélisation selon le référentiel Afnor :
diagnostic, plan d'actions, coordination des audits, suivi post-labellisation.
* Vous accompagnez et coachez l'ensemble des parties prenantes dans les différentes étapes pour atteindre le niveau Excellence de la labélisation.
* Vous portez et communiquez les améliorations à mettre en œuvre à travers les retours d'évaluation.
4.
Reporting extra-financier et indicateurs
* Vous rédigez la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) et tout rapport RSE équivalent.
* Vous mettez en place et consolider les indicateurs de performance RSE (ESG).
* Vous garantissez la conformité de l'ensemble de nos indicateurs avec les normes et réglementations (CSRD, GRI, ISO 26000.
).
5.
Représentation et communication interne / externe
* Vous êtes le/la porte-parole des engagements RSE du Groupe auprès des parties prenantes externes :
clients, fournisseurs, acteurs publics, ONG, partenaires mais également auprès des collaborateurs que vous mobilisez autour des enjeux RSE (communication, formation, ateliers, outils.
)
* Vous développez une culture RSE partagée dans toutes les strates de l'entreprise.
* Vous participez à des groupes de travail sectoriels ou institutionnels.
Profil recherché
* Diplômé(e) Bac+4/5, (commerce, ingénieur, IEP, université) avec une spécialisation RSE / développement durable.
* Vous avez déjà 5 à 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires vous ayant permis de piloter des projets RSE transverses dans un groupe ou environnement multi-sites.
* Vous avez la capacité à travailler en mode projet et coordonner des équipes pluridisciplinaires
* Vous maitrisez les référentiels (ISO 26000, SDGs) ainsi que les divers reporting (DPEF, CSRD, GRI)
* Un anglais professionnel (niveau B2) est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux.
* Idéalement, vous avez déjà animé des démarches de labellisation (Engagé RSE, Ecovadis ou équivalent)
Et les avantages ? On a pensé à tout !
Une rémunération attractive à partir de 38.
000€ brut par an accompagné d'un système de rémunération variable.
Le tout, avec un statut cadre.
o 10 Ã 13 RTT par an
o Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l'employeur
o Des titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 €
o Un CSE externalisé
o 1 jour de Télétravail par semaine
o Des chèques cadeaux en fin d'année
o Des bornes de recharges électriques gratuites
o Des augmentations annuelles systématiques depuis 2020
o Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois
o Des événements internes (fête d'été, fête de fin d'année .
)
Quand nos équipes parlent de nous ça donne ça !
Notre enquête engagement 2024 est un véritable booster de motivation :
· 88% aiment l'ambiance de travail !
· 86% valident la relation avec leur Manager !
· 80% sont fiers de faire partie de l'aventure Coverguard !
Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Statut :
Cadre
Rémunération :
à partir de 38 000,00€ par an
Lieu du poste :
Télétravail hybride (01390 Mionnay)
Date limite de candidature :
20/08/2025
Fiches métiers
