Publié le 13-06-2025
Envie de piloter la stratégie RH d'un groupe en pleine effervescence, mondialement connu pour son univers unique ? Notre client spécialisé dans le domaine artistique et la création de contenu digital est une société à taille humaine et à dimension internationale qui propose des défis excitants sur des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine.
Rejoignez notre client pour une tâche clé :
accompagner sa croissance en structurant le pôle RH de A à Z.
En tant que Responsable RH Senior, vous serez le pilier de la politique RH globale pour les 6 entités, 100% remote.
Votre objectif ? Construire une gestion humaine rigoureuse, moderne et parfaitement adaptée à leurs métiers créatifs et techniques.
Vos responsabilités principales :
Recrutement & Chasse de talents :
Identifier les besoins en compétences à moyen terme.
Concevoir et déployer une stratégie de recrutement (nationale et internationale).
Gérer l'intégralité du cycle de recrutement
Mettre en place des outils de suivi performants
RH Opérationnelle :
Assurer la conformité de tous les contrats (contrat, freelance, stagiaires, alternants) en collaboration avec le service juridique.
Maintenir à jour nos procédures RH (onboarding, offboarding, Télétravail, gestion des temps.
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).
Suivre les obligations sociales (URSSAF, médecine du travail.
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).
Gérer nos outils RH (Revolut People, bulletins de paie, reporting RH).
Dialogue social & Cadre légal :
Mettre en place et animer un CSE pertinent et visionnaire.
Garantir notre conformité au droit du travail français.
Gérer les relations avec les OPCO, organismes publics et avocats.
Culture & Développement humain :
Participer activement à l'épanouissement d'une culture d'entreprise saine et engageante.
Déployer des outils d'écoute et de feedback
Proposer des parcours de développement RH et des avantages innovants.
Fiches métiers
