Publié le 02-11-2025
En tant que Responsable ressources humaines H/F international, vos missions seront les suivantes :
Être le partenaire des managers et des filiales sur :
Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de la performance, développement des carrières et rémunération.
Recrutement & intégration :
coordonner les recrutements, piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs, identifier les besoins.
Développement des compétences & performance :
Déployer et suivre les campagnes RH clés :
entretiens annuels, revues de performance, plans de succession et campagnes de rémunération.
Projets RH & accompagnement du changement :
Supporter les opérationnels dans le cadre de projets, contribuer activement à la mise en œuvre de projets RH transversaux
Pilotage & indicateurs RH :
Alimenter et suivre les tableaux de bord RH, être force de proposition sur l'analyse et la communication des données RH .
Rémunération & avantages sociaux :
Concevoir, adapter et mettre en oeuvre les politiques de rémunération et avantages sociaux, analyser les données de marché pour garantir la compétitivité.
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, en gestion ou dans un domaine connexe et bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans un contexte international en tant que que Responsable ressources humaines international.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse et les logiciels de gestion RH ;
Vous faites preuve de rigueur et avez un excellent sens de l'organisation ;
Vous maîtrisez l'anglais professionnel (C1).
La rémunération et les avantages à ce poste sont :
* Salaire annuel brut estimé entre 50 000 € et 65 000 € ;
* Prime de présence et Télétravail partiel ;
* Poste basé à Brignais avec des perspectives de développement professionnel.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.
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