Publié le 10-08-2025
Mission à pourvoir au 1er Septembre 2025 En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès des différents managers et dirigeants.
À ce titre, vous anticipez les besoins, élaborez des stratégies de recrutement efficaces et pilotez la performance opérationnelle de votre département.
Vous dirigerez une équipe de chargés de recrutement, en veillant à leur développement et à la qualité des prestations.
.
Vos missions principales :
* Accompagner les managers et dirigeants dans la définition de leurs besoins ;
* Piloter l'intégralité des demandes de recrutement dans une logique d'efficacité et de qualité ;
* Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes RH pour optimiser l'expérience « candidats » et « nouveaux embauchés » ;
* Développer et promouvoir la marque employeur ;
* Incarner les valeurs et la culture d'entreprise auprès des Collaborateurs et prospects ;
* Fournir des reportings pertinents dans une logique de pilotage.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en recrutement et gestion d'équipe,
* Forte capacité à développer des relations de confiance avec les managers et dirigeants,
* Orientation business partner - sens du service client interne,
* Engagement authentique pour la diversité et l'inclusion,
* Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs RH,
* Excellentes compétences en communication et leadership.
* Anglais courant (écrit ET oral).
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
2 jours de Télétravail possible/semaine.
Fiches métiers
