Publié le 09-07-2025
Rejoignez-nous chez UtopiHa !
Chez UtopiHa, notre culture d'entreprise est notre plus grande force.
En tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), chacun de nos 42 salariés participe activement à la gestion de l'entreprise.
Nous sommes aussi une entreprise adaptée, où la majorité des collaborateurs sont en situation de handicap, tous engagés dans un projet à fort impact.
Nos valeurs :
- L'humain au centre :
bienveillance, inclusion et épanouissement de chacun.
- L'environnement comme priorité :
nous œuvrons chaque jour à réduire l'impact écologique par des missions concrètes de recyclage.
Notre mission :
Franchisés du groupe Elise, nous collectons et valorisons les déchets de bureau dans le sud-est francilien (77, 91, 94, sud Paris).
Nous accompagnons les entreprises dans l'adoption de pratiques plus Responsables.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable QSE pour poursuivre et accompagner le développement de nos actions Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'équipe d'encadrement.
Vos missions :
En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de notre démarche d'amélioration continue.
Piloter le système Sécurité & Environnement :
* Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales.
* Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité.
* Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.
) et piloter les plans d'actions associés.
* Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail.
* Animer les formations sécurité des collaborateurs.
* Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés.
* Être le référent Biodéchet de l'entreprise.
Déployer la stratégie RSE :
* Piloter les achats Responsables.
* Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone.
* Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.
).
* Mobiliser les parties prenantes internes et externes.
* Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting).
Structurer la performance opérationnelle :
* Développer un système qualité interne en lien avec les équipes.
* Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord).
* Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients.
* Déployer des méthodes d'amélioration continue :
5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.
).
Profil recherché :
* Bac +2/3 avec expérience significative en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
* Maîtrise des outils QSE et capacités en gestion de projet.
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du collectif.
* Intérêt marqué pour l'environnement, l'économie circulaire et l'inclusion.
Conditions du poste :
* Type de contrat :
CDI, temps plein
* Lieu de travail :
Le poste est situé à Vaux-le-Pénil (77), possibilité de Télétravail après la période de formation
* Salaire :
En fonction du profil
* Mutuelle d'entreprise :
Une couverture santé avantageuse, avec la participation de l'employeur à 60% sur la formule isolé(e)
* Tickets-restaurant :
De 8 € par jour travaillé (avec une participation salariée de 3,20 €)
* Prime de vacances :
après un an d'ancienneté, équivalente à un Salaire Minimum Conventionnel.
* CSE :
Possibilité d'accès au comité d'entreprise « Club employé »
* En tant que SCOP, une part travail est attribuée à tous les salariés les années où l'entreprise est bénéficiaire, au prorata du temps de présence.
Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP.
* Horaires :
Embauche de 7H30 Ã 9H - 15h30 Ã 17h
Le processus de recrutement :
* 1.
Analyse des candidatures
* 2.
Premier contact (mail ou téléphone)
* 3.
Entretien avec RH + manager
* 4.
Second entretien si besoin
* 5.
Réponse définitive
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une SCOP où chaque salarié peut devenir associé
* Travailler dans une structure à taille humaine et agile
* Participer à un projet à fort impact social & environnemental
* Évoluer dans un cadre bienveillant avec un management participatif
* Donner du sens à son métier, au cœur des enjeux de société
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt.
e à t'investir dans une entreprise qui valorise l'inclusion et l'innovation, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! Nous avons hâte de découvrir ton talent et de t'accueillir au sein de l'équipe UtopiHa.
Pour mieux nous connaitre :
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com.
fr/
Type d'emploi :
CDI
Statut :
Cadre
Rémunération :
à partir de 2 580,00€ par mois
Avantages :
Fiches métiers
Réalise les opérations culturales arboricoles ou viticoles (préparation des sols, plantation, taille, ébourgeonnage, application de produits phytosanitaires, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...) et selon les r
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en conduite de production agricole option vigne et vin, en production horticole option production fruitière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en viticulture-oenologie peut être demandé pour les fonctions d'encadrement en viticulture.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être demandé(s).
Réalise les opérations d'élevage de bovins ou d'équins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).Peut cultiver les plantes destinées à l'al
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage hors-sol ou sur sol de lapins ou de volailles selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer et commercialiser des produits issus de l'élevage (viande
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage, élevage spécialisé (aviculture, cuniculiculture, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un certificat de production, transformation et commercialisation des palmipèdes à foie gras peut être requis pour les postes de gaveur.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations d'élevage d'ovins ou de caprins (soins d'entretien, reproduction, suivi sanitaire, ...) de plein air, hors sol, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer e
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des formations spécifiques ou des spécialisations (titre homologué de berger, certificat de Conduite d'élevage caprin et commercialisation de produits, ...) peuvent être demandées pour les postes de berger, d'éleveurs caprins, ...Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Crée et conçoit des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératif
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école des arts appliqués, ...) en stylisme de mode, impression textile, mode et environnement, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'habillement, de la confection ou de la chaussure.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.
Organise la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une structure dans le domaine de l'assurance (agence, délégation départementale, ...), selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementati
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, de l'Ecole Nationale d'Assurance, ...) en assurance, finance ou commerce, complété par une expérience professionnelle de management commercial dans le secteur des entreprises de services (assurance, banque, finance, grande distribution).
Enquête sur l'origine de sinistres (accidents, incendies, dégâts des eaux, ...). Evalue le montant des dommages (corporels, matériels, économiques, ...) et propose une indemnisation aux parties concernées (victimes, assurés, ...) selon la réglementation d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit, de l'assurance complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance.L'expérience professionnelle ou la connaissance d'un secteur spécifique (bâtiment, immobilier, transport, médical, ...) peut être requise selon le secteur d'intervention.L'accès dans les services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie s'effectue sur concours.Des agréments ou des certifications professionnelles (délivrés par le Ministère de la Justice ou par une Fédération d'Experts en assurances) sont exigés pour exercer les fonctions d'expert en assurances dans des domaines spécifiques ou pour intervenir dans une procédure judiciaire.
Supervise et coordonne les activités d'un service/groupe/département spécialisé (production, sinistres, ...) selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance.Peut établir des contrats de partenariat.Peut animer des actions de formation int
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de l'Ecole Nationale des Assurances, diplôme d'école d'ingénieur, ...) en assurance, droit, management, ressources humaines, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance (gestion de sinistre, souscription, management commercial, ...).