Publié le 12-10-2025
Missions principales :
* Manager et accompagner l'équipe SAP (encadrement, montée en compétences, accompagnement quotidien),
* Piloter et coordonner la sous-traitance,
* Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et gérer les incidents,
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des key users et des métiers,
* Formaliser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées, en collaboration avec l'équipe,
* Définir et suivre le planning des projets en lien avec le DSI,
* Réaliser et superviser des développements et le paramétrage pour répondre aux besoins spécifiques.
Périmètre technique :
* SAP S/4HANA (Rise Private Cloud),
* Modules principaux :
SD, MM, WM, HUM, FICO,
* Autres :
BO, BW, BTP (Integration Suite).
Profil recherché :
* Minimum 10 ans d'expérience dans l'univers SAP,
* Double compétence technique et fonctionnelle,
* Connaissance approfondie du produit SAP et de ses modules,
* Expérience confirmée en management ou volonté d'évoluer vers ce rôle après un parcours en Chef de Projet SAP,
* Capacité à instaurer la confiance auprès de l'équipe et des métiers.
Conditions contractuelles :
* Contrat :
CDI, basé à Bordeaux,
* Rémunération :
60 - 70 K€ brut/an (13 mois).
Avantages :
* Intéressement et participation,
* PERO :
5 % du salaire brut mensuel versé sur un compte dédié,
* Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'entreprise,
* Télétravail :
Un jour par semaine.
Fiches métiers
