Publié le 17-12-2025
Rattaché(e) au Responsable de Service de l'Unité de Production Consommables, vous assurerez un rôle hybride :
management d'équipe, pilotage opérationnel de la production, et supervision d'activités techniques/maintenance.
Vos missions principales :
1 - Management et Organisation de la Production :
- Animer et accompagner l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).
- Assurer la gestion quotidienne d'un atelier fonctionnant en 3 équipes (3×8) via management direct ou indirect.
- Participer à la montée en compétence des opérateurs et techniciens, organiser les formations et maintenir les habilitations.
- Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en tant que backup du Responsable de Service.
2 -Pilotage des Équipements et Support Technique
- Superviser une partie des activités de maintenance sous responsabilité de l'équipe production, et coordonner les interventions avec les techniciens de production/maintenance et du service de maintenance industrialisation.
- Contribuer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance des machines.
- Accompagner les projets d'introduction de nouveaux équipements ou d'évolution de procédés.
3-Amélioration Continue et Performance
- Suivre les indicateurs de production (TRS, taux de rebut, productivité.
) et mettre en place les plans d'action adaptés.
- Structurer et animer les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes).
- Proposer des optimisations d'organisation, de flux ou d'outillage.
4 - Relations Transverses et Qualité
- Collaborer étroitement avec les services Qualité, Méthodes, Maintenance, Validation, Logistique, Achat et Supply Chain etc.
- Gérer les échanges avec les fournisseurs / prestataires, y compris la gestion des commandes, traitement de non-conformités et l'amélioration de performances.
- Être Support technique des équipes de notre usine de production consommables en Chine
- Contribuer au respect des exigences qualité liées au secteur du diagnostic in vitro.
5 - Flexibilité
- Le poste nécessite une certaine flexibilité horaire, liée aux besoins opérationnels d'un environnement en 3×8.
- Après la période d'essai, une possibilité de Télétravail pourra être accordée, tout en conservant une présence majoritairement sur site, compte tenu du rôle terrain et de l'encadrement d'équipe.
Ce poste basé à Gennevilliers, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum.
La rémunération annuelle brute est comprise entre 40 000€ et 50 000€ brut sur 13 mois.
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