Publié le 22-08-2025
Descriptif du poste:
Vos responsabilités :
- Coordination et animation du pôle social (suivi des deadlines, répartition des dossiers, montée en compétences).
- Production mensuelle d'un portefeuille (200 bulletins pour des groupes structurés).
- Paramétrage et optimisation de SILAE.
- Conseil RH et social auprès de la clientèle (procédures disciplinaires, contrats, élections, accords.
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).
- Référent interne sur les questions de droit social, en lien direct avec les associés.
Profil recherché:
Profil recherché :
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en cabinet.
- Première expérience de management souhaitée (équipe, alternants ou stagiaires).
- Sens du service client, capacité à structurer et anticiper.
- Très bonne maîtrise de SILAE.
Les avantages proposés :
- CDI, statut cadre- Télétravail 2 jours/semaine- 13e mois, tickets restaurant- Horaires aménageables et cadre bienveillant
Votre démarche est confidentielle.
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