Publié le 05-04-2025
POSTE :
Responsable Plateau Technique Refusion H/F
DESCRIPTION :
En collaboration directe avec Edmond, Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous définissez et mettez à disposition des équipes de production les gammes de fabrications et les outillages.
Vous garantissez la performance des gammes des secteurs Refusion et IV30 en termes que Qualité/Coût et Délai.
Vous managez l'équipe de techniciens de votre périmètre.
Avec votre équipe, vos principales missions sont :
- Tenir à jour la documentation et les gammes de fabrication.
- Recevoir toutes les demandes, typées Qualité, des Clients, collecter les éléments nécessaires pour y répondre et mettre en forme les réponses selon les modalités adaptées.
- Fournir l'expertise au département Qualité en vue de la définition du statut qualité des produits élaborés.
- Assister la Production dans l'analyse des écarts vis-à-vis des spécifications internes.
- Garantir la disponibilité du parc d'outillage en pilotant les investissements et les opérations de réparation (lingotières mais aussi outils de manutention).
- Participer au plan d'actions de progrès (sécurité, qualité, coût).
- Apporter l'expertise technique à l'approvisionneur.
- Tenir à jour les indicateurs de son périmètre, préparer la Revue de Direction.
- Participer aux différents projets de l'atelier (nouvelle installation, revamping, système d'information)
Vous intervenez également sur les champs :
Sécurité, en participant à la démarche sécurité du service et en apportant méthodologie et expertise.
Process :
en participant à la définition des paramètres process ; en déployant des plans d'actions pour améliorer la capabilité des gammes de production.
Système de Management de la Qualité :
en définissant les critères d'acceptation de la production en lien avec les équipes qualité
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou métallurgie.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de manager d'au moins 5 ans.
Compétences requises
- Maîtrise des process d'élaboration
- Conception et amélioration des gammes
- Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes
- Organisation et gestion des priorités
- Travail d'équipe
- Anglais technique
- Animation transverse
Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire !
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
- Salaire :
à partir de 50 K€
- Mutuelle avec un contrat famille
- Accord Télétravail
- Accompagnement à la mobilité géographique.
PROFIL :
Fiches métiers
