Publié le 01-12-2025
Descriptif du poste:
VOS MISSIONS :
Plaidoyer national, territorial et international :
* Définir et déployer la stratégie de plaidoyer de l'association en lien avec la Direction générale et le Président.
* Élaborer la feuille de route annuelle stratégique du pôle plaidoyer et suivre son exécution budgétaire
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des chantiers liés à la législation sur le droit à l'emploi
* Organiser et participer aux événements de l'association
* Représenter l'association et assurer les relations avec les parties prenantes institutionnelles et partenaires externes
* Coordonner et animer les actions de plaidoyer territorial (outils, webinaires, animation de grappes)
* Assurer un reporting régulier à la Directrice générale
* Assurer la veille médiatique, législative et réglementaire pertinente et être garant.
e du respect des règles soumises aux représentants d'intérêt au niveau national
* Participer à la conception et à la rédaction des outils de communication et documents stratégiques.
* Apporter un soutien expert aux équipes internes sur les questions de plaidoyer.
* Contribuer aux temps de travail internes (TZCLD) et collaboratifs avec l'association ETCLD
Vie associative :
* Définir et animer une stratégie en faveur du développement de l'association
* Élaborer et animer la feuille de route annuelle du pôle et la mettre en œuvre
* Superviser la gestion de la vie associative (adhésions, cotisations, instances de gouvernance) et en assurer le suivi budgétaire en lien avec le pôle administratif et financier
* Anticiper et proposer les ordres du jour des instances de gouvernance
* Préparer, en lien avec la direction, l'organisation des bureaux et conseils d'administration
* Rédiger les conducteurs et les comptes-rendus
* Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions
* Contribuer au contenu et à l'organisation de l'Assemblée Générale annuelle
* Participer aux réunions des Responsables de pôles et contribuer au projet stratégique de l'association
* Contribuer à alimenter et rédiger le contenu des outils de communication internes et externes de l'association (site, newsletters, etc.
)
* Contribuer aux temps de travail interne (TZCLD) et collaboratifs avec l'association ETCLD
* Assurer un lien opérationnel avec l'assistante de coordination de la vie associative
Profil recherché:
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques
* Très bonne connaissance de l'ESS
* Connaissance du secteur de l'emploi et/ ou de l'insertion appréciée
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Force de conviction
* Bonne capacité à conduire une stratégie d'influence en lien avec le reste de l'équipe
* Très bonne connaissance de l'environnement institutionnel
* Compétences légistiques et de rédaction d'amendements
* Maîtrise de l'anglais
Aptitudes professionnelles
* Sens de l'écoute et de l'analyse
* Communication interpersonnelle
* Créativité, organisation, réactivité
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation
* Disponibilité (déplacements fréquents à prévoir)
Ce que nous offrons :
Rejoindre TZCLD, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et exigeante, qui place l'impact social au cœur de son action.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail souple, d'une vraie autonomie dans vos missions, et d'un accompagnement régulier.
Vous serez encouragé.
e à proposer, à innover et à tester.
Nous proposons :
* Mutuelle santé prise en charge à 60%
* Prévoyance prise en charge à 80%
* Chèques vacances (à hauteur de 545 euros/an)
* Forfait jour (202 jours)
* Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
* Ambiance de travail collaborative
* Formation continue
* Evènements d'équipe réguliers, séminaires inspirants
Rémunération :
45 000 € à 50 000 € sur 12.
5 mois
Lieu de travail :
2 possibilités :
* Rezé (proche Nantes), déplacements réguliers Paris et occasionnels dans toute la France
* Paris, déplacements hebdomadaires à Nantes et occasionnels dans toute la France
Type de contrat :
CDI à temps plein
Prise de poste :
dès que possible
Date limite des candidatures :
19 décembre 2025
Fiches métiers
Réalise les opérations culturales arboricoles ou viticoles (préparation des sols, plantation, taille, ébourgeonnage, application de produits phytosanitaires, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...) et selon les r
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en conduite de production agricole option vigne et vin, en production horticole option production fruitière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en viticulture-oenologie peut être demandé pour les fonctions d'encadrement en viticulture.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être demandé(s).
Réalise les opérations d'élevage de bovins ou d'équins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).Peut cultiver les plantes destinées à l'al
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage hors-sol ou sur sol de lapins ou de volailles selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer et commercialiser des produits issus de l'élevage (viande
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage, élevage spécialisé (aviculture, cuniculiculture, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un certificat de production, transformation et commercialisation des palmipèdes à foie gras peut être requis pour les postes de gaveur.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations d'élevage d'ovins ou de caprins (soins d'entretien, reproduction, suivi sanitaire, ...) de plein air, hors sol, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut transformer e
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des formations spécifiques ou des spécialisations (titre homologué de berger, certificat de Conduite d'élevage caprin et commercialisation de produits, ...) peuvent être demandées pour les postes de berger, d'éleveurs caprins, ...Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Crée et conçoit des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératif
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école des arts appliqués, ...) en stylisme de mode, impression textile, mode et environnement, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'habillement, de la confection ou de la chaussure.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.
Organise la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une structure dans le domaine de l'assurance (agence, délégation départementale, ...), selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementati
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, de l'Ecole Nationale d'Assurance, ...) en assurance, finance ou commerce, complété par une expérience professionnelle de management commercial dans le secteur des entreprises de services (assurance, banque, finance, grande distribution).
Enquête sur l'origine de sinistres (accidents, incendies, dégâts des eaux, ...). Evalue le montant des dommages (corporels, matériels, économiques, ...) et propose une indemnisation aux parties concernées (victimes, assurés, ...) selon la réglementation d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit, de l'assurance complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance.L'expérience professionnelle ou la connaissance d'un secteur spécifique (bâtiment, immobilier, transport, médical, ...) peut être requise selon le secteur d'intervention.L'accès dans les services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie s'effectue sur concours.Des agréments ou des certifications professionnelles (délivrés par le Ministère de la Justice ou par une Fédération d'Experts en assurances) sont exigés pour exercer les fonctions d'expert en assurances dans des domaines spécifiques ou pour intervenir dans une procédure judiciaire.
Supervise et coordonne les activités d'un service/groupe/département spécialisé (production, sinistres, ...) selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance.Peut établir des contrats de partenariat.Peut animer des actions de formation int
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de l'Ecole Nationale des Assurances, diplôme d'école d'ingénieur, ...) en assurance, droit, management, ressources humaines, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance (gestion de sinistre, souscription, management commercial, ...).