Publié le 21-12-2025
Rattaché(e) au RRH, vous rejoignez une équipe RH sur site industriel avec la mission de gérer les paies et l'administration du personnel pour un périmètre de 400 salariés.
Vous encadrez un gestionnaire paie, et pilotez l'ensemble du cycle de paie internalisée jusqu'au passage des écritures en comptabilité.
Vous assurez un lien constant avec le prestataire de Paie.
Vous veillez à la bonne gestion des temps, dans un environnement avec des forts variables de paie (primes.
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Vous gérez les DSN et êtes l'interlocuteur des prestataires externes.
Vous renseignez les salariés et les manager sur toutes les questions afférentes à la paie et l'administration du personnel.
Vous suivez les IJSS, les arrêtes maladie, la prévoyance, ainsi que l'administration du personnel.
Vous produisez des indicateurs et données pour le groupe sur les effectifs et la masse salariale.
De formation supérieure en gestion, finance, RH, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience où vous avez pu maîtriser l'ensemble du cycle de paie, idéalement au sein d'un environnement industriel / logistique.
Les profils évoluant en cabinet d'expertise comptable au sein du pôle social seront également étudiés.
D'un bon sens relationnel, vous avez le sens du service, et oeuvrez avec discrétion et rigueur.
Vous rejoignez une entreprise avec une culture forte et un sentiment d'appartenance marqué.
Part Variable
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