Publié le 13-10-2025
Descriptif du poste:
En tant que Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :
* Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (élément fixes et variables) 130.
* Calculer les bulletins et assurer le contrôle des paies et les soldes de tout compte
* Garantir le respect des délais et les des dates de clôture
* Suivre les évolutions conventionnelles (8 sociétés) et vérifier la veille légale.
* Assurer la tenue des dossiers du personnel :
DPAE, relation avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, médecine du travail.
), suivi des périodes d'essai.
* Recueillir et traiter les informations relatives aux absences (maladie, CP/RTT.
.
),
* Gérer les dossiers de prévoyance (longue maladie, décès.
),
* Réaliser les démarches administratives de fin de contrat :
Courriers Collaborateur, attestations pôle emploi, certificats de travail, reçus STC,
* Effectuer les paiements des cotisations aux différents organismes de médecine du travail,
* Interface avec le cabinet d'expertise,
Cette liste n'est pas limitative.
* Télétravail,
* Onboarding,
* Mutuelle.
Profil recherché:
Poste ouvert également aux candidats en situation d'handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 miimum (BTS, DUT) en gestion administrative et appréciez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Votre expertise sur la paie et l'administration du personnel n'est plus à prouver.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et au contact de tous les Collaborateurs.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre quotidien.
Fiches métiers