Publié le 11-12-2025
Description du poste :
Prêt(e) à relever un nouveau défi industriel ?
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, leader dans la prestation de services à l'industrie, et contribuez à la croissance de l'équipe en tant que :
Responsable Paie h/f
Vos missions :
En tant que Responsable Paie, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la paie et le management d'une équipe de 3 gestionnaires de paies.
Management d'Équipe :
***Animer et développer les compétences de l'équipe.
* Répartir les portefeuilles de paie et gérer les tâches ponctuelles.
* Assurer un soutien en cas d'absence et organiser des réunions d'information régulières.
* Accompagner l'équipe dans le changement d'outil de gestion.
Gestion de la Paie :
***Superviser le processus de paie et garantir la conformité des données sociales.
* Valider les éléments variables et établir les déclarations de charges sociales.
* Assurer le suivi rigoureux des échéances et des obligations légales.
Pilotage, Reporting & Analyse :
***Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux et bilans sociaux.
* Réaliser des analyses de la masse salariale et préparer les états pour les campagnes spécifiques.
Relationnel & Coordination :
***Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et opérationnelles.
* Répondre aux demandes internes avec efficacité et assurer une veille sociale permanente.
Description du profil :
***Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise complète du processus paie.
* Une capacité à piloter une équipe tout en ayant une vision stratégique sur les enjeux de la masse salariale.
* Maîtrise d'Excel et de logiciels de paie (idéalement ADP Decidium).
* Un sens relationnel développé pour travailler en transversalité avec différentes équipes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Intégrer un groupe à taille humaine, engagé et à fort potentiel de croissance.
* Bénéficier d'un environnement de travail dynamique, avec des possibilités de Télétravail.
* Un package attractif incluant un salaire compétitif, primes, RTT et autres avantages.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous souhaitez participer à une aventure humaine enrichissante et relever des défis dans le secteur de l'industrie, n'hésitez pas à transmettre votre candidature !
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