Offre d'emploi responsable exploitation logistique en télétravail

Publié le 21-04-2025

POSTE :

Responsable Exploitation Logistique H/F DESCRIPTION :

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable EXPLOITATION LOGISTIQUE Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024.

Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863.

Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants.

Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste Finalité :

Responsable d'exploitation logistique Finalité :

Piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial.

Garantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.

Périmètre des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

- Mettre en oeuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions - Management des équipes de son périmètre - Etre l'interlocuteur principal du client sur le périmètre opérationnel confié - Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais - Participer à la consolidation des éléments de reporting (indicateurs) - Participer à la réalisation de projets d'amélioration (Lean Management, optimisation des méthodes et process logistiques - Organiser la gestion des flux Superviser les activitésopérationnelles :

la réception, les retours en stocks, les inventaires de stock.

Établir les tableaux de bord de gestion des flux, de suivi des capacités de stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques - Optimiser les opérations logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction - Manager les équipes logistiques Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration Participer au développement des compétences des collaborateurs (formation, entretien annuel, développement des potentiels) Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer une communication efficace Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe Minimum Bac +2-3 ou expérience équivalent sur la même fonction Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

- Avantages liés au CSE :

cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.

- Prime de participation et d'intéressement - Couverture frais de santé avantageuse AG2R.

- 1 jour de Télétravail dans notre charte Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

- L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un entretien manager et chargé de recrutement - Un entretien Responsable métier et RRH - Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL

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