Publié le 28-08-2025
Poste à pourvoir au plus tôt
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des services technique, en tant que Responsable Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des énergies renouvelables.
Chargé(e) de l'exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s'y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire.
Vous assurez le suivi des nouveaux projets d'énergies renouvelables.
Vous veillerez, également, à sécuriser l'approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire.
Votre rôle - vos responsabilités
Vous assurez la gestion des réseaux de chaleur (suivi technique et administratif, relation avec les abonnés, gestion budget chaleur.
.
.
)
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique (gestion de la vente d'électricité, suivi du marché.
.
.
)
Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire (montage de nouveaux projets solaire/bois/hydro, suivi des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, recherche de financements.
.
.
)
Vous participez au développement de la filière-bois locale
Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :
formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine.
Un emploi permanent, dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement pour les fonctionnaires ou d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation, pour les contractuels.
Une rémunération attractive :
à partir de 2 400€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées.
Déplacements réguliers sur le Guillestrois et le Queyras, dans le cadre de visites de terrain, de suivi de chantiers, etc.
Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail.
Télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples
une participation employeur santé et prévoyance
des chèques cadeaux.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'énergie et/ou du développement durable
Expérience requise dans la gestion des projets énergétiques et d'équipements techniques
Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire
Connaissance de la conduite de projet et du suivi de travaux
Maitrise de l'outil informatique et bureautique
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, savoir rendre-compte
Aptitude à l'animation de réunions, au dialogue, à la négociation
Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs
Autonomie et force de proposition
Esprit d'équipe
Permis B exigé
Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
Ou par MAIL.
Fiches métiers
