Publié le 14-10-2025
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers :
le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation.
Mission 1 :
développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers
Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic)
Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres
Développer des réseaux professionnels et des partenariats
Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations
Mission 2 :
piloter l'activité du service Prestation de formation
Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes
Développer les ingénieries adaptées aux besoins
Impulser et accompagner des projets de formation
Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités
Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs)
Mission 3 :
contribuer au système de management de la qualité
Contribuer à la démarche d'amélioration continue
Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action
Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation
Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation
Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée
Une capacité à développer un réseau de partenaires
De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Une capacité à convaincre, à motiver
Conditions du poste :
Catégorie A de droit public
CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI
Mobilité :
rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes)
Avantages :
Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois)
Prime de fin d'année (votée en CA)
Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine)
45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement)
Supplément Familial de Traitement
Jusqu'à 12 jours enfant malade
Participation (75%) à l'abonnement transport
Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine.
92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025).
Type d'emploi :
Temps plein
Fiches métiers
