Publié le 25-04-2025
Descriptif du poste:
Sous la responsabilité d'une Responsable de Service et d'un Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
Production
Le collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d'études, de missions d'ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d'énergies renouvelables (parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation) et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels.
* Dossiers en environnement réglementaire :
dossier ICPE, études d'impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain),
* Réalisation d'études préalables agricoles pour des projets soumis à études d'impact (ex :
parcs solaires au sol, parcs éoliens, routes, projets urbains, etc.
), de diagnostics économiques agricoles, d'analyses agronomiques et d'accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïques
* Suivi et coordination de volets faune et flore d'études d'impact réalisées par des prestataires externes
* Participation ou animation de réunions et ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services de l'État, réunions publiques, permanences publiques.
) et rôle de conseil sur le choix d'un projet cohérent
* Réalisation de cartographies et DAO
* Autres missions possibles (selon aptitudes) :
* Suivi environnemental de chantier
* Réalisation d'études de dangers
* Réalisation de dossiers de défrichement
* Réalisation de dossiers Loi sur l'Eau et gestion de l'eau
* Réalisation de bilans carbone
Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier agrivoltaïsme, agronomie/agriculture, ou encore urbanisme, méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, assainissement, carrières.
Développement technique et suivi de qualité :
missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.
Aire géographique
* Emploi basé à Toulouse (31)
* Rayonnement de l'agence :
Occitanie, avec déplacements (1 à 2 fois/mois)
Profil recherché:
* De formation Bac +5 en Géographie, Géosciences, Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Écologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en évaluation environnementale
* Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrière
* Maitrise de l'outil informatique indispensable :
excellente maîtrise du traitement de texte Word, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
* Maîtrise ou connaissance d'outils de cartographie et d'illustration (SIG, DAO, traitement d'images, etc.
) :
bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP
* Connaissances en agronomie et agriculture
* Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance orale et rédactionnelle indispensable
* Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
* Déplacements prévus
Conditions de travail et rémunération
* Disponibilité :
dès que possible
* Contrat de travail :
CDI, 38 h avec repos compensateurs
* Type d'offre :
ouverture de poste Expérience :
2 ans minimum
* Rémunération et avantages :
salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires :
tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.
* Équipements fournis :
ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
* Qualité de vie au travail :
* Charte de Télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
* Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics ;
* Convivialité :
jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.
* Intégration :
Vous serez accompagné.
e en tant que nouveau collaborateur·ice.
Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois.
).
Fiches métiers