Publié le 24-08-2025
RESPONSABILITÉS :
? Ce que vous ferez (et vivrez) au quotidien :
Vous prendrez la tête du service dessin-traçage, véritable carrefour entre les études, la production et les chantiers.
Ici, pas de journée figée derrière un écran:
vous coordonnez, planifiez, arbitrez, innovez, et surtout, faites grandir votre équipe.
? Concrètement :
• Vous organisez le planning des dossiers, suivez les budgets, garantissez les livrables.
• Vous accompagnez les dessinateurs dans la lecture, la modélisation et l'exécution des plans.
• Vous créez du lien avec les services production, travaux, commerce, pour anticiper, ajuster, fluidifier.
• Vous animez, challengez, et développez une équipe expérimentée (12 personnes).
• Vous êtes moteur dans l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques techniques.
? Et pour vous ?
• La possibilité de manager un vrai pôle, reconnu pour sa rigueur et son esprit d'équipe.
• Un rôle transverse, au cœur des projets et des décisions.
• Une entreprise en pleine croissance, agile, qui investit sur l'humain et la technique.
• Pas de Télétravail :
mais un collectif soudé, un environnement industriel stimulant et des échanges constants entre services.
? Objectif :
prendre votre poste avant la rentrée 2025, pour participer activement aux projets structurants à venir.
PROFIL RECHERCHÉ :
? Et vous ?
? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, type BTS Bâtiment ou CPI.
? Vous avez au moins 10 ans d'expérience en dessin/traçage, dont une première en management.
Ce qui fera la différence :
• Une solide maîtrise de Tekla Structures (obligatoire)
• Une expérience en charpente métallique, avec des projets type plateformes logistiques, bâtiments industriels ou tertiaires.
• Une capacité à travailler en transversalité, à faire preuve de pédagogie et de leadership.
• Une vraie rigueur technique, couplée à l'envie de faire progresser vos collaborateurs.
• Le goût du terrain, des échanges, des solutions concrètes et de l'action.
? Contrat :
CDI Temps plein
? Poste basé dans le Sud Morbihan
? Rémunération :
50 à 55K selon expérience
? Avantages :
RTT, mutuelle, participation, parcours d'intégration complet
? Le process de recrutement :
• ? Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE, recruteurs indépendants au Mercato de l'Emploi.
• ? Entretien visio ou présentiel avec Laëtitia ou Pascal.
• ? Questionnaire de personnalité + débrief
• ? Rencontre avec l'entreprise :
Responsable hiérarchique, Direction, visite des locaux.
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