Publié le 12-04-2025
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur :
Responsable d'Agence Exploitation (F/H) en CDD Au sein de l'Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers.
Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1GW en puissance installée).
Votre poste Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d'Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation :
organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.
Manager les 4 Responsables d' exploitation , les ingénieurs et Techniciens d'Exploitation travaillant sur l'agence (20 collaborateurs).
Réparties en 3 antennes (Montpellier, Aix, Rivesaltes), vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green.
Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.
Vous êtes le garant du niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formationVous établissez avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l'agence dont vous êtes Responsable (stratégie à moyen terme, plans d'actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de :
-Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité.
-Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.
- Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.
-Participer à des activités transverses d'amélioration du métier d'exploitant.
-Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale.
-Animé d'un esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information délivrée par les Responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.
-Vous proposez des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l'année en cours, ou à ajuster pour le budget de l'année N+1.
-Vous vous assurez du bon déroulement du Plan d'Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de préventionVous veillez à l'application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.
Ce qui nous plaira le plus chez vous Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation ingénieur de niveau Bac+5 Vous avez une expérience solide en management d'équipes techniques, en management de plusieurs équipes sur des sites différents.
Vous êtes en capacité de déléguer, de fédérer et d'orchestrer.
Possibilité de Télétravail.
Idéalement disponible à partir du mois d'avril, pour une durée de 7 mois.
Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de l'éolien ou des énergies renouvelables (connaissance du fonctionnement général d'une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d' électricité de sources renouvelables) Vous maîtrisez des outils informatiques liés à votre activité et de la réglementation et consignes de sécurité.
Enfin, vous disposez d'une parfaite maitrise de la relation client et êtes en capacité de piloter la performance.
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique Responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement Rejoignez les équipes d'ENGIE Green! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous.
Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté.
Nos différences font notre force !
Fiches métiers
