Publié le 12-12-2025
Descriptif du poste:
Nous recherchons, pour notre délégation régionale de Bretagne, un Responsable d'activité formation et insertion professionnelle H/F, basé à Rennes (35).
Rattaché(e) à la Déléguée régionale, vous êtes garant(e) du pilotage, de la qualité et du développement des actions de formation et d'insertion sur le territoire.
Vous assurez également la mise en œuvre opérationnelle du contrat OFII, en veillant au respect des exigences contractuelles et réglementaires.
Ainsi, vos missions principales sont :
En matière de pilotage et de développement d'activité :
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Définir, organiser et suivre l'ensemble des actions de formation et d'insertion sur votre périmètre;
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Développer les partenariats institutionnels, économiques et associatifs;
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Assurer la gestion budgétaire et optimiser les ressources allouées;
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Participer à la rédaction d'appels à projets, de réponses contractuelles et aux démarches de renouvellement des financements.
Pour ce qui est de la mise en œuvre du contrat OFII :
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Piloter l'activité en conformité avec les engagements contractuels;
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Garantir la qualité des prestations délivrées aux publics accueillis;
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Assurer le suivi administratif, financier et qualitatif du contrat;
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Être l'interlocuteur opérationnel privilégié des équipes OFII et des partenaires concernés.
En matière d'encadrement et de coordination :
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Encadrer et accompagner un(e) coordonnateur(rice) dans la mise en œuvre quotidienne des actions;
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Recruter, animer et mobiliser les équipes pédagogiques et opérationnelles (coordonnateur-rice, formateur-rice, interprète);
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Gérer et suivre la planification des actions de formation;
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Garantir le respect des procédures, des obligations pédagogiques et des standards qualité;
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Favoriser une dynamique collective et la montée en compétences des collaborateurs.
Enfin, en matière de suivi, de reporting et de qualité :
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Construire et analyser les indicateurs d'activité et d'insertion;
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Produire les bilans et rapports attendus par les partenaires institutionnels;
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Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs (pédagogie, processus, organisation).
Cette liste n'est pas exhaustive mais constitue l'essentiel du poste.
Conditions du poste
CDI, statut cadre forfait 209 jours par an
Jusqu'à 2 jours de Télétravail par semaine sous réserve de nécessité de service.
Poste basé à Rennes, déplacements ponctuels à prévoir en région.
Rémunération selon grille interne et expérience, poste rattaché au coef 400 de la convention collective ECLAT (2799.
94 € bruts/mois) + déroulement de carrière.
Déplacements et interventions à prévoir sur la région - déplacements ponctuels sur le territoire national (véhicules de service).
Profil recherché:
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Formation supérieure (bac +5) dans le domaine de la formation, de l'insertion, du management de projet ou équivalent.
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Expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs de formation ou d'insertion professionnelle.
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Expérience exigée en management d'équipe.
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Une connaissance du fonctionnement des marchés publics, des dispositifs OFII ou des politiques d'accueil des publics migrants serait un atout apprécié.
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Capacité démontrée à gérer simultanément la coordination d'équipe, le pilotage contractuel et les relations partenariales.
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Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, leadership et aptitudes rédactionnelles.
Fiches métiers