Publié le 28-05-2025
L'ESSCA recherche un Responsable ou une Responsable de la Coordination des Etudes à l'International en CDD d'un an sous la responsabilité de la Directrice de la Direction de la Scolarité.
La finalité du poste est essentiellement de piloter et garantir le bon fonctionnement du dispositif pédagogique des mobilités à l'international pour les étudiants ainsi que les processus des programmes Erasmus.
Missions principales :
Management :
* Manager et animer l'équipe du pôle International
* Garantir le développement des compétences des collaborateurs, collaboratrices
* Proposer et contribuer à la mise en place de l'organisation et des processus visant à optimiser le fonctionnement.
* Organiser la continuité d'activité et assurer un soutien opérationnel à l'équipe en cas de besoin.
Pilotage des activités :
* Garantir le bon déroulement des mobilités en veillant et coordonnant les activités suivantes :
*
Coordonner le dispositif des bourses ERASMUS ou autres bourses spécifiques
* Coordonner les affectations et le suivi des étudiants en mobilité international et/ou en double-diplômes internationaux
* Assurer le support pour le processus de sélection des DDI sortants
* S'assurer de l'harmonisation des pratiques, à l'équité de traitement des étudiants sur chaque campus
* Prendre en charge et traiter les cas litigieux
* Collaborer avec la direction de la scolarité/Etudes pour l'organisation des jurys internationaux
* Prendre en charge la coordination des mobilités internationales pour une zone géographique dédiée.
Pilotage des données et des outils :
* Coordonner la mise à disposition des données pour la Direction des Affaires Internationales (DAI), notamment la mise à jour des conventions (universités partenaires, Erasmus, etc.
).
* Participer à la préparation des dossiers d'accréditation et de renouvellement, en lien avec les parties prenantes.
* Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des outils de gestion (MoveON, CRM, etc.
).
Caractéristiques du poste proposé :
* Type de contrat :
CDD
* Date du contrat :
01 juillet 2025 au 31 juillet 2026
* Durée du travail :
temps plein - 35 heures
* Statut :
Cadre
* Rémunération :
selon profil
Éléments périphériques :
Travail hybride possible selon accord Télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - Accord intéressement
Poste à pourvoir dès que possible.
L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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