Publié le 11-11-2025
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité des Filiales, vous serez Responsable d'une équipe comptable en charge des comptabilités auxiliaires des filiales du Groupe RATP.
01.
Poste et Missions
Vos missions principales :
Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :
***Manager l'équipe de la comptabilité fournisseurs, en organisant les travaux, en fixant les objectifs, en réalisant le suivi de performances, des entretiens annuels et des plans de formation
* Mettre en place une organisation afin de pouvoir intégrer la gestion des stocks, des immobilisations et des clients
* Assurer la production et l'analyse des comptes sur votre périmètre de responsabilités, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques)
* Participer à l'optimisation et à l'évolution des process et des SI comptables (besoins, optimisation des process, cahier des charges, réalisation des tests, formation des collaborateurs, gestion de projets)
* Piloter le projet d'intégration des nouvelles filiales et la mise en place de nouveaux outils
* Contribuer aux projets réglementaires du métier notamment la mise en conformité de la loi de Finance
* Être le garant des procédures métiers
* Être l'interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes :
directions des filiales, Commissaires aux Comptes.
* Définir et monitorer les KPIs clés de l'activité du service
02.
Profil recherché Profil recherché
Formation :
Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité / finance (BTS / DCG)
Expérience :
Expérience significative en comptabilité auxiliaire, avec au moins 5 ans en tant que manager
Compétences techniques :
***Bonne connaissance des outils de gestion de factures et de bons de commandes
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, .
)
* Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information financière (Idéalement SAGE X3)
* Qualités personnelles
* Leadership, gestion d'équipe, capacité à motiver et faire monter son équipe en compétences
* Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais
* Proactivité et esprit d'analyse
* Bonne communication et capacité à travailler en transversalité
· Lieu de travail :
Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris
· Type de contrat CDI
· Télétravail :
Oui (1 Ã 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
03.
Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Fiches métiers