Gestion des ressources humainesTELETRAVAILINTERIM

Offre d'emploi responsable communication 360 en télétravail

Publié le 04-11-2025

Pratiquer l'innovation, choisir un tremplin professionnel, inventer des technologies qui ont du sens, contribuer à des projets de recherche qui n'existent nulle part ailleurs, travailler avec plus d'autonomie, plus de responsabilités, bénéficier d'une diversité sous toutes ses formes, intégrer une communauté de personnalités bienveillantes, curieuses, expertes et enthousiastes :

b<>com est, selon les mots de ses collaborateurs, une entreprise où il fait bon innover Responsable.

Alors n'attendez plus, soyez là où les autres ne sont pas encore ! Quel sera votre environnement ? En tant que Responsable Communication 360, vous agissez comme pivot au sein de l'équipe Marketing & Communication / Relations partenaires en gérant une diversité de projets « phygitaux ».

Quel sera votre rôle ? Votre objectif :

développer la notoriété et l'attractivité de la marque sur tous ses publics B2B, nationaux et internationaux, et accompagner la transformation de l'IRT.

Vos missions principales seront donc :

- Côté Communication externe :

o Vous agissez comme webmaster en gérant la relation avec l'agence web pour toutes les évolutions et le suivi SEO du site, ainsi que le lien avec la CRM ; o Vous créez des contenus pour le site web et les réseaux ; o Vous assurez la présence et la visibilité de la marque et de nos experts en coordonnant des événements ; o Vous gérez la visibilité de nos travaux au sein des consortia de recherche européens ; - Côté Communication interne :

o En lien étroit avec les ressources humaines, vous contribuez au développement des outils de communication interne dont les événements ; o Vous développez et animez les plateformes de communication interne ; o Vous assurez et diffusez une veille innovation, marchés et technologie ; - Vous gérez la sélection et les relations avec les partenaires et fournisseurs.

Vous gérez les budgets de vos opérations avec le souci du ROI ; - Vous gérez les différents outils de reporting du digital pour analyser la performance des actions et campagnes menées (Data Studio, tableaux de bord KPI.

) ; - Vous contribuez à l'évolution constante de votre action par une veille active sur les tendances du brand management, des médias, des réseaux sociaux, et des contenus ; - Vous contribuez en équipe au plan d'action stratégique de développement et de rayonnement dans une logique d'innovation et de différenciation, ainsi qu'aux actions prioritaires de l'équipe.

Quel profil ? Issu(e) d'une formation supérieure (Communication ou Universitaire 3ème cycle), vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en agence de communication ou chez l'annonceur.

> Les indispensables Campagnes de marketing digital, emailings.

Administration de site web (connaissance Drupal un plus) Pack Office, outils de veille et reporting, tracking d'audience (Matomo, Google Analytics), CMS web Outils de création graphique/vidéo traditionnels (Suite Adobe) ou avec IA Rédaction optimisée pour le web (SEO) > Les plus Gestion de projets Vous êtes à l'aise dans un environnement international, parlez et rédigez en anglais.

Quelles modalités ? Poste en CDI basé à Rennes ; 2 jours de Télétravail possible par semaine après la période d'essai ; Carte restaurant, mutuelle familiale, salle de sport et cours coachés, RTT ; Environnement de travail multiculturel, stimulant et bienveillant.

Les prochaines étapes ? 3 entretiens à minima :

# 1 premier entretien en visio sélection RH # 1 entretien en visio Manager + RH # 1 entretien sur site Manager + RH (approfondissement et découverte de l'environnement de travail)

#teletravail#responsable




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