Publié le 29-06-2025
Le Responsable RH prend en charge un périmètre de 100 personnes dans un contexte de croissance (2 sites), les missions principales sont les suivantes :
* Accompagner et conseiller les opérationnels sur tous les aspects RH,
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement des fonctions supports, garantir et piloter l'intégration des Collaborateurs,
* Piloter l'administration du personnel et vérifier les éléments de paie (paie externalisée),
* Gestion des relations collectives et individuelles,
* Mettre en place et superviser le plan de formation,
* Piloter et déployer divers projets RH.
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez déjà acquis une expérience (3 ans minimum) sur un poste généraliste RH.
Vous possédez idéalement une expérience dans un environnement industriel et en PME.
Vous êtes aussi autonome, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'accompagner le changement.
De plus, vous avez un bon niveau d'anglais.
* 1 jour de Télétravail,
* Poste à pourvoir idéalement début septembre.
Fiches métiers
