Offre d'emploi manager responsable secteur cotns ventes magasin en télétravail

Publié le 26-09-2025

Descriptif du poste:

Dans un contexte de départ à la retraite en 2026 et avec l'appui d'une équipe coordonateur/experts vous aurez pour missions de :

* Piloter et coordonner l'activité du secteur Cotisations des Non Salariés, en définissant l'organisation adaptée, en assurant la continuité d'activité dans un enjeu de maîtrise des risques.

  * Mobiliser les collaborateurs sur les objectifs et les enjeux du service * Décliner les objectifs stratégiques en plans d'action opérationnels, en assurer le suivi et le reporting auprès de votre N+1.

* Manager et accompagner les équipes :

animation, entretiens individuels, intégration et développement des compétences.

* Assurer la maîtrise des risques et la sécurisation de l'activité :

supervision des procédures, actions de contrôle interne, mise en œuvre des corrections nécessaires.

* Contribuer à la communication interne :

veille législative, note d'information, participation aux réunions transverses internes et externes  * Gérer des dossiers sensibles ou complexes notamment ceux de la Commission de recours amiable * Représenter l'organisme auprès des adhérents et des partenaires externes dans une logique de coopération.

Profil recherché:

Compétences attendues :

  * Techniques managériales et organisationnelles avérées * Capacités à mobiliser ses collaborateurs, à les accompagner de façon pédagogique dans leur montée en compétences, à travailler en équipe autour des objectifs et projets du service * Sens du service rendu à l'usager et culture du résultat * Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires internes et externes * Diplomatie et qualités relationnelles * Sens de l'initiative, d'adaptabilité, de proactivité * Maitriser les techniques de communication, d'animation de réunion et de conduite de projet * Posséder des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse Rémunération à partir de :

37 063.

71€ annuels bruts sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes :

* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE avec Å“uvres sociales et culturelles Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV d'ici le 10 octobre 2025 Les entretiens auront lieu le 17 octobre 2025 à Lons le Saunier

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