Publié le 28-05-2025
Missions
Sous l'autorité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de l'activité comptabilité (générale et analytique) et assurer le suivi des opérations paie (externalisation) et vos missions seront les suivantes :
Comptabilité et gestion financière
-Elaboration et suivi du budget, calcul des provisions, suivi des immobilisations, .
- Bilan, compte de résultat, liasse fiscale et ses annexes avant approbation du CAC
- Ecritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers
-Tenue d'une comptabilité analytique adaptée à l'activité avec tableaux de bord nécessaires à la Direction pour le pilotage opérationnel
-Contrôle, saisie et règlement des factures clients et fournisseurs
-Suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire, optimisation délais de paiement, relance facture, .
.
.
)
-Encadrement d'une apprentie
Paie et administration du personnel
- Superviser l'ensemble du processus de paie (environ 70 salariés :
CDI, CDD, apprenti)
- Transmission des éléments variables (congés, absences, modulation, .
) au cabinet comptable en charge du traitement de la paie
-Gestion administrative du personnel (caisses de retraite, prévoyance, mutuelle congés, maladie etc.
)
-Etablir et gérer les entrées et sorties du personnel et les éléments constitutifs de la BDESE
Profil recherché :
Diplômé d'un BAC +3 à +5 en comptabilité tel que DCG/DSCG
Minimum 2 / 3 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (hors alternance)
Vous avez une expertise métier confirmée
Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités, doté de capacités d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail :
-Rémunération :
selon profil (selon convention Familles Rurales-Eclat)
-Poste sédentaire (déplacement très occasionnel)
-Mutuelle d'entreprise
-Poste ouvert au Télétravail
-Possibilité de temps partiel
Date limite de candidature :
Date de début prévue :
01/07/2025
Fiches métiers