Publié le 04-09-2025
Nous recrutons un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) :
selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires.
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- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance.
Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
- Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire.
Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.
Intégré(e) à une équipe :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.
), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
- Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex :
points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.
), ainsi que des formations qui vous sont proposées.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique.
Etre déjà titulaire du CNC Mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées
Compétences attendues :
Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet
Contrat :
CDI à temps complet à hauteur de 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction courant septembre 2025.
Salaire :
selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles
Avantages sociaux :
Télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
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