Publié le 06-09-2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape itDescription du posteVenez rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d'expert du Paiementp>Dans le cadre d'une démarche de co-innovation, vous intervenez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, ou de l'industrie des paiements, sur des projets de refonte et d'évolution d'applications.
Votre rôle et vos missions :
Vous participez aux missions d'expertise testing chez nos clients, parmi lesquelles :
Construire la Politique de Test d'une OrganisationEt/ou Construire une organisation testingEt Construire et piloter une stratégie de test dans un Grand ProgrammeEt Accompagner les équipes clients et les dispositifs Galitt By Sopra Steria sur l'amélioration continue des processus de testsEt/ou piloter les ressources de test sur un dispositifVous contribuez à améliorer la performance de l'activité et des consultants en étant un réel relais du Manager (avec lien hiérarchique direct) au niveau du management des consultants.
A ce titre, vous êtes en charge de :
Réaliser des missions conseil autour du test et accompagner les organisations et les grands programmes au sein des équipes clients dans le domaine des paiements,Animer les équipes :
encadrer des collaborateurs (jusqu'à 10), s'assurer du bon déroulement de leur mission et les assister s'ils en ont besoin (expertise fonctionnelle, méthodologie.
).
Valider leurs travaux et livrables si nécessaire, identifier les besoins ou difficultés éventuelles des consultants,Valider régulièrement l'adéquation des compétences des consultants par rapport aux activités qui leur sont confiées, les faire évoluer si possible et les accompagner dans cette évolution (soutien fonctionnel, demande de formation, etcli>Entretenir et développer le lien d'appartenance des consultants à Galitt et favoriser une relation de proximité avec eux,Remonter les informations au Key Account Manager en charge de la relation commerciale et à son Manager,Participer aux réunions du pôle des services de tests toutes les semainesQualificationsVotre profil :
Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilitésVous possédez la Certification ISTQB Test Manager.
Vous avez la capacité à favoriser la dynamique d'une équipe, la prise d'initiatives et donner du feedback constructif.
Votre sens relationnel vous permet d'adapter votre discours selon les interlocuteurs et de créer une relation de confiance.
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience de plus de 6 ans en termes de qualification de système et en management dans le domaine bancaire et/ou paiement.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international.
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindreUn accord Télétravail pour Télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un Manager que vous choisissez de la part de votre Manager et de notre équipe RH.
Des opportunités de carrières multiples :
plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore.
.
.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de
Fiches métiers
