Publié le 10-08-2025
Définir et faire vivre le produit :
* Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers, en lien avec le pôle AMOA,
* Cadrer les problématiques à résoudre et prioriser les sujets en fonction de la valeur,
* Élaborer la roadmap produit, garantir sa cohérence avec la stratégie d'entreprise,
Gérer le backlog et le cycle de vie produit :
* Animer les rituels agiles avec les développeurs (sprints, plannings, revues),
* Rédiger les user stories, spécifier les cas d'usage, piloter les tests,
Encadrer l'équipe de développement :
* Organiser le travail de l'équipe technique (interne ou prestataires),
* Garantir le respect des délais, de la qualité du code et de la documentation,
Travailler en transverse avec les parties prenantes :
* Collaborer avec le pôle AMOA, la DSI, les responsables métier et les utilisateurs finaux,
* Communiquer de manière transparente sur l'avancement,
Mesurer la performance et améliorer en continu :
* Suivre les KPI d'usage, de performance, de satisfaction,
* Récolter les retours utilisateurs pour orienter les prochaines évolutions.
* Bac +5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation produit/digital/SI),
* 8 ans d'expérience minimum en gestion de produit,
* Expérience dans un contexte d'applications métiers / SI,
* Expérience en encadrement ou coordination d'une équipe de développeurs,
* Solide culture produit :
discovery, user stories, priorisation, feedback loop,
* Bon niveau technique (stack type Node.
js / React, API, DevOps, sécurité, performance),
* Maîtrise des méthodes agiles,
* Leadership, assertivité, capacité à embarquer une équipe,
* Bonne communication écrite et orale, synthétique.
Télétravail.
Fiches métiers
