Publié le 12-10-2025
Nous recherchons notre futur.
e Manager Pôle Appuis Achats H/F
Poste en CDI basé sur Montrouge (92)
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service Achats Edvance est en charge de la gestion de l'ensemble des achats de prestations intellectuelles et d'assistances techniques nécessaires à la réalisation des projets (activité d'ingénierie, de projet et de support) ainsi que des achats immobiliers, logistiques et informatiques.
Il est divisé en deux pôles :
pôle Achats et pôle Appuis aux Achats (approvisionnement).
Rattaché.
e au Chef du service Achats, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter une équipe de 6 approvisionneurs/appuis aux achats,
- Participer, en relation avec nos partenaires, au gréement/pilotage opérationnel des intervenants externes,
- Être garant du respect de l'ensemble des processus au sein du pôle,
- Définir les priorités en fonction des enjeux projets, du cycle de gestion et des consignes de la Direction,
- Gérer le fichier de refacturation interne dans nos outils,
- Établir et/ou centraliser les informations pour les indicateurs clés de performance de la direction,
- Gérer les interfaces avec les directions de Contrôle des coûts Edvance ainsi que du service comptabilité d'EDF,
- Vérifier et valider les demandes d'achats au périmètre du pôle,
- Développer la culture achat auprès de nos clients internes (directions techniques et projets).
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité :
un accord Télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages :
mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Si on parlait de vous :
- Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé (bac + 5 en achats, projets, management.
.
.
) et justifiez à minima de 10 ans d'expérience dont 5 sur des activités similaires (pilotage de contrat, encadrement opérationnel)
- Maîtrise souhaitée de l'ensemble d'un processus achats :
processus d'approvisionnement, de passation de commande, de gestion de facturation
- Une expérience sur de grands projets industriels serait un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour savoir hiérarchiser les problèmes rencontrés, identifier les axes de développement d'un processus
- Vous êtes autonome et possédez une forte capacité d'adaptation afin d'évoluer dans un environnement et une organisation complexe.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un fort engagement déontologique, ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
- Une communication claire tant à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des nombreux interfaces tant en interne qu'avec nos partenaires.
- Votre niveau d'anglais est professionnel / équivalant B2.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes :
entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur Manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Fiches métiers