Publié le 25-08-2025
Mission
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez In Extenso, vous intégrez un environnement stimulant, humain et innovant.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage.
Nos avantages :
- Télétravail possible :
2 jours / semaine,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- 10 jours de repos / an,
- Participation,
- Prime de cooptation attractive,
- Comité d'animation innovant !
- Possibilité de temps partiel 80%
Entreprise handi-accueillante :
tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions
Vous prenez la responsabilité de l'équipe paie de notre agence de Saint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercial Atlantis.
Vous accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et intervenez auprès d'une clientèle locale variée (bâtiment, santé, ingénierie, immobilier.
).
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe
- Organiser l'activité du service
- Mettre en œuvre la stratégie régionale
- Assurer le conseil client et l'arbitrage technique
- Piloter la veille sociale
Vos missions complémentaires :
- Gérer un portefeuille client (environ 30 % de votre temps)
- Réaliser des missions exceptionnelles (audits internes ou chez les clients)
- Animer des formations pour les équipes et les clients
- Participer à des groupes de travail régionaux (GED, process, outils.
)
Profil
Maintenant, parlons de vous.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur des fonctions équivalentes ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en paie et votre capacité à accompagner les équipes ;
Vous avez un leadership naturel et savez fédérer autour de projets concrets ;
Vous êtes adaptable et à l'aise dans un environnement collaboratif et transversal
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Le processus de recrutement :
Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au Manager et/ou associé.
Votre futur Manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.
Fiches métiers
