Publié le 12-11-2025
Localisation :
Orléans (45)
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
45 à 60 K€ annuels bruts (dont 3 à 4,5 K€ de variable)
Niveau requis :
Master (Bac +5) minimum
Expérience :
5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'audit
Missions principales
- Organisation et pilotage des missions :
planification des interventions, supervision des travaux jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale.
- Encadrement et management d'équipe :
supervision, formation et gestion des plannings des collaborateurs.
- Suivi financier et qualité de mission :
suivi du budget, des lettres de mission et de la facturation, garantie du respect des délais et de la satisfaction client.
- Développement et conseil :
participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée, détection des besoins clients et contribution au développement du portefeuille.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master (CCA, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
- Compétences managériales avérées et goût pour l'accompagnement des équipes.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques comptables et fiscales.
- Esprit d'analyse, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Langue requise
- Français :
niveau courant (C1), indispensable.
Conditions de travail et avantages
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- Congés additionnels.
- Environnement de travail stimulant au sein d'un réseau à dimension internationale.
- Déplacements professionnels à prévoir au niveau régional.
Fourchette salariale
- Rémunération fixe :
entre 45 000 € et 60 000 € brut/an.
- Variable :
entre 3 000 € et 4 500 € brut/an selon objectifs.
- Rémunération sur 12 mois.
Fiches métiers
