Publié le 18-11-2025
DESCRIPTIF DU POSTE
Missions clés :
Management d’équipe et Pilotage opérationnel :
* Encadrer et suivre le développement des consultants cybersécurité (recrutement, formation, suivi RH, coaching).
* Définir des plans de montée en compétences et assurer la performance collective, avec l’objectif clair de doubler l’effectif de l’agence parisienne à court terme.
* Supervision des missions des consultants cybersécurité que vous encadrez :
rentabilité et qualité des missions notamment en forfait
Contribution directe aux projets :
· Produire en tant que Consultant Senior GRC sur des missions de Conseil (notamment en GRC), en plus de votre capacité à Manager l’équipe et à la faire grandir.
Voici quelques exemples de missions :
a) Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2,
b) Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information,
c) Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé.
Contribuer au développement commercial et avant-vente :
* Qualifier les besoins clients et proposer des solutions convaincantes.
* Participer à la notoriété et au rayonnement de l’agence (présentations clients, événements).
* Contribuer à l’évolution de nos offres actuelles
Ce poste n’est pas pour vous si…
· Vous aimez uniquement rester opérationnel·le sans responsabilité stratégique.
· Vous cherchez un cadre strict avec instructions détaillées à chaque étape.
· Vous ne souhaitez pas encadrer ou développer une équipe.
Must have
* Formation :
diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université de renom, avec une spécialisation en cybersécurité ou nouvelles technologies ;
* Expérience :
vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en cybersécurité et plus spécifiquement en Gouvernance / Gestion des Risques / Conformité, avec un parcours solide en management d’équipe, développement RH et accompagnement de talents ;
* Culture du conseil et Pilotage du forfait :
vous maîtrisez les codes d’un cabinet de conseil, en particulier les environnements exigeants, et êtes à l’aise dans les dynamiques multi-projets et multi-clients ; vous avez une connaissance approfondie du modèle forfaitaire (suivi budgétaire, engagement de résultats, rentabilité) et savez en tirer le meilleur pour vos équipes et vos clients
* Leadership naturel :
vous incarnez une vision, vous savez embarquer une équipe et la faire grandir dans un cadre structuré, ambitieux et bienveillant ;
* Forte orientation client :
vous êtes rigoureux(se), exigeant(e) dans vos livrables, doté(e) d’un excellent relationnel, et attentif(ve) à la qualité de vos recommandations, tant sur le fond que sur la forme ;
Nice to have :
* Vous avez déjà travaillé ou développé des offres autour de la cyber résilience (gestion de crise, plan de reprise d’activité, continuité d’activité, …).
Avantages du poste
Avantages employeur (EXCUBE) :
* Charte Télétravail :
possible de Télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Mutuelle prise en charge à 70 % ;
* Tickets Restaurants (valeur faciale :
9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE :
60 %) ;
* Chèques cadeaux (100 €/an :
Noël, naissance, mariage, et PACS) ;
* Plan d’Epargne Entreprise ;
* Prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette) ;
* Accès à une formation certifiante, ou qualifiante, chaque année, pour chaque collaborateur(trice) ;
* Forfait jour :
216 jours/an.
· Ambiance collaborative, locaux conviviaux, événements internes et politique RSE active.
· Perspectives :
évolution vers un poste de Senior Manager et membre du Codir d’ici 2 à 3 ans
Pourquoi rejoindre EXCUBE ?
Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes :
la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.
En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :
* Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine, et une présentation détaillée de toutes nos activités,
* Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant-ventes en cours et des projets gagnés,
* Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
* Un « Je Dis Community » tous les mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.
Chez EXCUBE, vous ne serez pas q.
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Fiches métiers