Publié le 26-09-2025
Pour l’un de nos clients, un cabinet d’audit et de conseil de premier plan, nous sommes à la recherche d'un Manager Audit (H/F) afin de renforcer son bureau.
Vous rejoindrez une équipe conviviale et structurée, engagée dans la réussite collective et tournée vers l’innovation.
Vos missions
- Superviser et piloter des missions d’audit légal auprès de PME, ETI régionales et établissements publics.
- Encadrer, former et accompagner les juniors sur le terrain.
- Assurer la qualité des travaux et la bonne organisation des missions.
- Développer une relation de confiance avec vos clients et vos associés.
- Participer à l’amélioration continue des méthodologies et outils.
Avantages
- Télétravail possible.
- Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant.
- Congés additionnels, intéressement et participation.
- Prime de performance.
- Formations régulières et accompagnement personnalisé (dont préparation au DEC).
Pourquoi rejoindre ce client ?
- Un environnement stimulant et bienveillant, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une culture entrepreneuriale et collaborative, ouverte à la diversité et à l’inclusion.
- Une expertise reconnue, avec des clients variés (PME, ETI, groupes cotés).
- Un fort engagement RSE et la possibilité de s’investir sur ces enjeux.
- Des perspectives d’évolution attractives au sein d’un réseau international.
Processus de recrutement
- Échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
- 1 ou 2 entretiens opérationnels.
- Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe.
- Entretien avec un associé.
Vous êtes passionné(e) par l’audit et souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise à la fois votre expertise et votre épanouissement professionnel ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur ou université (Master CCA, Finance d’entreprise…).
- Expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet d’audit, sur un poste similaire.
- Solides compétences techniques et qualités relationnelles.
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
Fiches métiers
