Publié le 12-08-2025
Contexte:
En pleine expansion, notre entreprise — leader dans les énergies renouvelables — renforce son organisation marketing, au niveau central comme local.
Nous ouvrons de nouveaux postes stratégiques, principalement basés à Paris, avec un impact à l’échelle nationale et dans les DROM-COM (Antilles, Réunion, Île Maurice, Madagascar).
Notre atout :
- Une équipe centrale experte, garantissant performance et cohérence globale.
- Des relais locaux agiles, capables d’adapter les actions aux réalités du terrain, alliant vision stratégique et proximité opérationnelle.
Dans ce cadre, l’Event Manager (H/F) jouera un rôle clé :
concevoir et orchestrer salons, événements partenaires, webinaires et séminaires multi-pays pour générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de notre marque et soutenir nos objectifs business.
Rattaché(e) directement au Directeur Stratégique et Marketing (CMO), vos missions seront :
Planification et organisation des événements :
- Définir les objectifs, formats et le budget de chaque événement.
- Élaborer briefs, sélectionner et réserver les lieux de l'événement, les fournisseurs et les services nécessaires.
- Réalisation d'événements dans le respect des délais et du budget.
- Satisfaction des participants et des parties prenantes.
Coordination pour la promotion des événements :
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Growth, Communication et les relais locaux.
-Mettre en place des actions de visibilité digitale avant, pendant et après l’événement (réseaux sociaux, webinaires, campagnes email, etc.
).
- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec la stratégie globale.
- Promotion efficace des événements en utilisant les canaux appropriés.
Gestion budgétaire et suivi des événements :
-Piloter budgets et rétroplannings.
-Établir reporting et indicateurs de performance.
- Analyser les données et les retours pour évaluer la performance de l'événement.
- Amélioration continue des événements basés sur les retours et les analyses.
- Rapports d'évaluation détaillés pour la direction.
Suivi et indicateurs de succès :
-Volume et qualité des leads générés.
- Collecter les retours des participants et des parties prenantes via des sondages et des questionnaires.
-Respect budget et délais.
-Impact RP et social media.
Vous vous référez aux équipes locales et responsables régionaux.
Le poste est à pourvoir sur la région parisienne, Île-de-France.
Peut être ouvert à 1j de Télétravail.
Rémunération suivant le profil.
Profil recherché:
Stack outils:
Google Sheets, Google Slides, Notion, plateformes billetterie/streaming/webinaire, CRM HubSpot.
Profil recherché:
- Expérience confirmée en gestion d’événements B2B et B2C, avec sens pratique et exécution impeccable.
- Solide mindset business & acquisition :
orienté résultats, génération de leads et retour sur investissement.
- Avoir évolué dans un environnement type scale-up inspiré de la culture tech :
forte autonomie, rapidité d’exécution, logique test & learn, obsession du résultat.
- Excellente capacité à travailler en équipe avec un sens du collectif affirmé.
- Autonomie, proactivité, créativité.
- Maîtrise courante de l’anglais ; autre langue appréciée.
- Mobilité ponctuelle sur le territoire national et à l’international.
Fiches métiers
