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Offre d'emploi talent manager team lead développement des en télétravail

Publié le 15-10-2025

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Descriptif du poste:

Au sein de l'équipe Communauté, ton objectif est de faire grandir, animer et fidéliser la communauté de freelances Bloomco tout en leur trouvant les missions les plus stratégiques.

Tu es à la croisée du matching, du management et du développement de Bloomco.

Matching complexes - identifier les bon talents pour nos clients (60%) :

* Compréhension approfondie des besoins clients :

analyser les enjeux, les contextes organisationnels et les profils recherchés (missions stratégiques, directions générales, projets sensibles, etc.

) * Rechercher dans la communauté de +5000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching * Pitch & accompagnement sur mesure :

pitcher les missions aux talents sélectionnés, négocier les TJM * Suivi rapproché des missions clés :

assurer un rôle de trusted advisor auprès du consultant et du sales Bloomco pour sécuriser la réussite du projet.

Management & suivi de l'équipe Communauté (20%) * Animation de l'équipe :

accompagner et suivre les Talent Managers :

2 juniors et 1 stagiaire * Pilotage opérationnel :

organiser les rituels d'équipe (weekly, monthly, KOP), attribuer les staffings aux membres de l'équipe * Suivi de la performance collective :

suivre les indicateurs (KPI de staffing, délais, satisfaction client & consultant).

Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté de freelance Bloomco (10%) :

* Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats * Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco * Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Tu auras également l'opportunité de t'impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.

Profil recherché:

Votre profil :

* Tu disposes de 3 ans minimum d'expérience dans le recrutement / en staffing / resource management (ex :

recrutement interne, cabinet de recrutement, cabinet de conseil) * Tu as déjà managé un ou plusieurs profils (stagiaire, alternance ou CDI) et souhaites garder cette casquette de manager * Tu as d'excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.

) et rédactionnelles, qui te permettent d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau * Tu es curieux(se), autonome et aimez proposer de nouvelles choses * Tu as besoin d'être challengé.

e et stimulé.

e au quotidien Ce que tu recherches :

Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ? Vous souhaitez :

* Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact) * Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d'évolution rapides (Learn and be curious) * Etre autonome et force de proposition (Own your choices) * Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity) Les avantages :

* Des bureaux proches d'Opéra * 2 jours de Télétravail par semaine * Une carte Swile d'une valeur de 9€/jour * Forfait mobilité durable (505€) * Tous les avantages de la convention Syntec :

9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances.

#teletravail#lead




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