Publié le 03-09-2025
POSTE :
Lead Cloud Azure Full Remote Possible H/F
DESCRIPTION :
Chez Silae, nous recherchons un ingénieur Azure passionné par les technologies cloud et aimant les défis.
Si vous aimez jongler avec les machines virtuelles, optimiser les coûts tout en vous sentant maître des pipelines CI/CD, ce poste est fait pour vous.
Vous aurez l'occasion de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique et stimulant, où l'innovation est au coeur de notre stratégie.
Les missions :
- Concevoir et implémenter des solutions cloud basées sur Microsoft Azure.
- Superviser et gérer les infrastructures cloud, en assurant la haute disponibilité et la scalabilité.
- Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications et d'infrastructures.
- Optimiser les coûts et la performance des services cloud en fonction des besoins de l'entreprise.
- Assurer la surveillance, le dépannage, et la maintenance des systèmes Azure.
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques cloud.
- Garantir la sécurité des infrastructures et des données, en appliquant des politiques de sécurité adaptées (IAM, RBAC, pare-feu, etc.
).
- Coordonner et contribuer à la production des documents d'architecture des projets.
- Encadrer, motiver et manager une équipe de 4 personnes, en assurant la répartition stratégique des tâches, le suivi des projets, et en soutenant le développement des compétences individuelles et collectives.
Compétences techniques
· Excellente maîtrise de Microsoft Azure et de ses principaux services (Azure Virtual Machines, Azure Storage, Azure Active Directory, etc.
).
· Expérience avec des outils de gestion d'infrastructure comme Bicep ou Terraform
· Compétences en scripting (PowerShell) et automatisation des tâches.
· Connaissance des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des principes DEVOPS.
· Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD avec des outils comme Azure DEVOPS.
· Bonne compréhension des principes de sécurité cloud et des outils associés (IAM, surveillance, chiffrement).
Processus de recrutement :
Garantie d'un process rapide et efficace
Etape 1 :
Entretien avec Camille, notre Lead Talent Acquisition Manager (30min)
Étape 2 :
Entretien technique avec David, ton futur manager et Guillaume, Responsable de production R&D (1h30)
Étape 3 :
Rencontre avec Marc, notre CTO.
(45min)
Nous nous efforçons d'avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 15 jours globalement).
Voici un exemple de journée type d'un ingénieur Azure chez Silae :
Démarrage tranquille :
Vous ouvrez votre dashboard Azure, un oeil sur les alertes Grafana et l'autre sur les conversations Teams avec les développeurs.
Pas d'alerte critique ? La journée s'annonce belle !
Le café est chaud, on commence la journée avec une réunion courte mais efficace :
30 minutes chrono pour faire un tour de table.
Chaque membre partage les actions de la veille, les réussites, les défis rencontrés et les idées pour améliorer les process.
Automatisation et pipelines
Vous jonglez avec les pipelines CI/CD.
Grâce à votre magie de l'automatisation (et à Azure DEVOPS), les nouvelles versions des applications s'envolent dans le cloud comme des confettis.
Bonus :
zéro downtime, tout le monde est content.
Réunions collaboratives
Petite réunion avec les équipes BI, Transformation ou Sécurité pour discuter des nouveaux projets à venir.
On en profite pour réduire les coûts d'une manière extrêmement efficace.
Une réallocation des ressources par-ci, une mise à jour de sécurité par-là, et hop, vous êtes dans le vif du sujet.
Et oui, vous êtes le héros silencieux qui fait tourner la boîte !
Création de documents d'architecture
Vous travaillez sur la création de documents d'architecture cloud pour les nouveaux projets.
À ce stade, c'est votre créativité technique qui entre en jeu :
définir les meilleures pratiques, choisir les services Azure les plus adaptés, et concevoir une infrastructure scalable et sécurisée.
Vous rédigez des schémas et des diagrammes, et ce document deviendra la feuille de route pour l'équipe.
Un peu comme dessiner le plan d'un vaisseau spatial, mais en version cloud.
Veille technologique et formation
On termine la journée avec un petit tour sur les dernières mises à jour Azure ou sur la documentation de Crowdstrike pour la prochaine installation des EDR.
Vous restez à la pointe de la technologie et préparez vos prochaines certifications.
Clôture de la journée
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Fiches métiers
Recherche et définit les concepts créatifs de projets multimédia (communication, jeux vidéo, ...), supervise la réalisation des projets retenus (maquette, rough, story-board) en cohérence avec la stratégie commerciale.Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans les secteurs de la communication, du multimédia, du marketing, du commerce et de la publicité.Une formation artistique (École des beaux-arts, des arts décoratifs...) peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère est requise.La maîtrise des outils de création informatique (publication assistée par ordinateur -PAO-, palette graphique, image de synthèse) est requise.
Crée tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...).Peut se spécialiser dans le traitement d'un ou plusieurs médias
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Master (Diplôme des arts appliqués, Master professionnel, ...) dans le secteur de l'art, des arts graphiques, de la communication, de la publicité.Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) complété par une expérience professionnelle dans le même secteur ou sur présentation de travaux personnels.La maîtrise de l'outil informatique (palette graphique, images de synthèse, ...) est exigée.
Accompagne des personnes lors de circuits touristiques ou de visites de sites afin de leur faire découvrir des lieux (spécificités géographiques, historiques, culturelles, ...), selon les règles de sécurité des biens et des personnes.Peut animer des confé
Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou un Diplôme d'Etat dans les secteurs de l'animation (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien -BAPAAT-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS,...) et du sport (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif -BEES-, diplôme d'accompagnateur moyenne montagne, ...) ou avec un BTS dans le tourisme.Une licence professionnelle ainsi qu'une carte professionnelle sont requises pour les postes de guides conférenciers.La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conçoit, développe et met au point un projet d'application informatique, de la phase d'étude à son intégration, pour un client ou une entreprise selon des besoins fonctionnels et un cahier des charges.Peut conduire des projets de développement.Peut coordo
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Master (MIAGE, diplôme d'ingénieur, Master professionnel, ...) en informatique.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en informatique, système d'exploitation ou dans un domaine applicatif.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.