Publié le 21-10-2025
POSTE :
Ingénieur Traitement d'Image Visible et Infrarouge H/F
DESCRIPTION :
Description du poste:
Au sein de l'équipe Product Conformity, Performance & Reliability et rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur traitement d'image visible et infrarouge H/F.
Vous aurez en charge des missions d'études dans le domaine du traitement d'images et de l'infrarouge pour l'industrie aéronautique.
Missions :
- Développer des scripts et algorithmes permettant de résoudre des problématiques complexes et variées, tels que :
la mesure 3D, la mesure de déplacements, la calibration de caméras, l'ajustement de faisceaux, la stéréo-vision
- Participer à l'élaboration de la mesure par camera infrarouge:
étalonnage, mesure thermographique, capitalisation des pratiques
- Participer à la collecte des données nécessaires par la conception, l'installation et la réalisation d'essais comprenant des capteurs vidéo
Profil :
- De formation ingénieurs, master 2, ou doctorat en traitement d'images
- Vous avez une expérience significative de 3-5 années en traitement d'images et/ou en thermographie infra-rouge (IR)
- La maitrise du langage de programmation Python est obligatoire.
Idéalement, des connaissances générales de la librairie OpenCV, en propagation d'erreurs ou en capteurs vidéos seraient un atout précieux
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et de compréhension des concepts de mathématique appliquée
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le Télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.
etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.
5212-2 du code du travail.
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#LI-CD2
PROFIL :
Fiches métiers