Publié le 21-08-2025
Descriptif du poste:
Les missions sont variées, elles consistent à :
* Assurer le pilotage et les réalisations techniques des projets techniques IT
* Concevoir et documenter les architectures systèmes et réseaux (LAN, WAN, WLAN, téléphonie IP, Cloud.
)
* Préconiser des solutions techniques adaptées
* Diagnostiquer des dysfonctionnements et préconiser des solutions
* Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux, virtualisation VMware)
* Administrer et optimiser les réseaux (switching, routing, firewall, VPN)
* Déployer et maintenir les politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, MFA, durcissement des systèmes)
* Participer à la gestion des sauvegardes et PRA/PCA
* Assurer le support de niveau 2/3 auprès des équipes techniques
* Rédiger et maintenir la documentation technique
* Conseiller la DSI concernant les achats de matériel
* Veille technologique
Profil recherché:
Ce qui nous intéresse chez vous :
* Vous détenez un diplôme d'école d'ingénieur de niveau bac+5 (informatique, réseaux et télécoms, systèmes d'information) ou expérience de 7 à 10 sur un poste identique
* Vous avez à votre actif 2 ans minimum d'expérience en administration systèmes et réseaux
* Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe
* Votre capacité à vous montrer force de proposition tant sur des points métiers que sur les solutions techniques/informatiques, votre sens de la méthode, de l'organisation et de la rigueur sont autant d'atouts
Compétences et expériences significatives :
* Infra, Systèmes :
OS Windows et Linux, gestion de parc, supervision
* Virtualisation :
Vmware
* Sécurité :
Tenable Nessus, pingcastle
* Réseaux, téléphonie, sécurité :
Gestion réseau niveaux 2&3, Firewall (filtrage, VPN), IPBX
* Stockage, archivage :
NetApp, VEEAM
* Annuaire :
Active Directory
Si vous êtes encore là, c'est bon signe !
Poste en CDI, statut CADRE au FORFAIT JOURS, rattaché à l'agence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :
* Rémunération selon profil sur 12 mois
* 1 journée de Télétravail par semaine
* Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
* Primes :
intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
* Parcours d'intégration personnalisé
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
* Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.
)
* Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Épargne salariale :
Compte Épargne Temps (CET)
* Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Fiches métiers
