Publié le 21-04-2025
POSTE :
Ingenieur Junior - Terrain et Innovation H/F
DESCRIPTION :
En tant qu'Ingénieur Junior - Terrain et Innovation, vous serez le référent technique de la gamme de produits connectés permettant la gestion des véhicules (et des autres gammes principales) et un soutien essentiel dans l'accompagnement des équipes et des clients.
Vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques.
Vos missions principales seront :
Accompagnement technique :
- Assister les équipes commerciales, marketing et techniques dans la compréhension et la démonstration des solutions de cette gamme de produits, et des autres gammes principales
- Former les équipes internes et les clients sur les fonctionnalités et avantages des produits
- Apporter un soutien en atelier et sur le terrain (interventions clients, salons professionnels)
- Gérer les SAV relatifs à la gamme (et composants électriques/électroniques liés)
Innovation et veille :
- Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur les solutions électriques et connectées pour VUL
- Participer à la veille normative et réglementaire dans le secteur des aménagements pour VUL
- Réaliser des benchmarks réguliers pour renforcer notre positionnement sur le marché
Coordination avec le Groupe :
- Renforcer les synergies avec le siège et l'usine en Suède sur des sujets techniques et stratégiques
- Participer à des projets transversaux avec les autres filiales du Groupe.
- Fixe brut 38 - 45 K€ selon profil et expérience
- Variable
- Avantages sociaux attractifs
- Télétravail :
possible 1 journée par semaine (après la période de formation)
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer une entreprise innovante et leader dans son secteur, reconnue dans le Monde entier (B2B)
- Evoluer dans un environnement de travail dynamique, collaboratif, stimulant et bienveillant
- Participer à des projets stratégiques et transversaux avec une dimension internationale
- Contribuer activement à l'innovation et à la performance
- Saisir les opportunités de développement professionnel et personnel
- Collaborer à des missions variées et responsabilisantes, au coeur de l'innovation au sein d'un groupe dynamique
PROFIL :
Compétences techniques :
- Diplôme d'ingénieur (junior accepté) ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, électronique, IT, etc.
)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils collaboratifs
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (IA, IoT, solutions connectées)
- Capacité à gérer des projets techniques (gestion de planning, coordination d'équipes)
Compétences linguistiques :
- Français et anglais impératifs (oral et écrit)
- La maîtrise du suédois est un atout
Savoir-être :
- Excellent relationnel et aisance à l'oral (présentations, formations, démonstrations)
- Curiosité, proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes
- Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées (bureau, atelier, terrain)
- Esprit d'équipe et forte orientation client.
Fiches métiers
