Publié le 04-05-2025
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Votre mission est d'apporter votre expertise technique pour assister les clients dans la mise en conformité de leurs équipements aux réglementations en vigueur.
Votre action contribue à la garantie de la sécurité des individus et des biens, tout en édifiant un environnement sûr et performant, où prédominent la confiance et l'excellence.
A ce titre, vous :
- Réalisez des essais de sécurité électrique
- Rédigez des procédures d'essais
- Participez aux audits de renouvellement des accréditations du laboratoire :
COFRAC / IECEE
- Participez au développement des moyens d'essais
- Analysez les nouvelles normes et participez à leur adoption
Des déplacements occasionnels peuvent être effectué en région IDF.
Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ?
Vous aimez prendre des initiatives ? Vous bénéficierez de toute l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions adéquates aux défis rencontrés, explorer de nouvelles idées et contribuer à l'amélioration continue.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances ? Votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
Vous aimez relever de nouveaux défis ? Votre capacité d'adaptation vous permet de travailler sur une grande variété de projets et d'enrichir votre expérience professionnelle.
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 Parcours Mesures Physiques, Electronique, Electrique, Electrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience entre 5 ans à 10 ans au sein d'un bureau de contrôle ou dans le domaine de la T.
I.
C (Test, Inspection, Certification).
Des compétences réglementaires et relationnelles sont attendues.
Salaire :
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36.
000€ - 48.
000€ annuels bruts selon profil).
Avantages financiers :
Prime d'intéressement, prime de participation, 70% du transport pris en charge.
Autres avantages :
CE, restaurant d'entreprise, mobilité interne, formation, Télétravail occasionnel (pour les rédactions de rapport).
Politique d'intégration :
Une journée d'intégration pour découvrir Bureau Veritas et son organisation, un système de tutorat pour vous accompagner dès vos premiers pas dans l'entreprise.
Evolution de carrière :
Tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne.
Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
#FuturTalent
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances.
Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS APRES CANDIDATURE :
- Si votre candidature est présélectionnée, premier contact téléphonique d'environ 5 min pour valider votre poursuite dans le process.
- Un entretien RH en visio avec Lucien pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
- Un entretien opérationnel (en face à face ou visio) ou plus en fonction du poste avec Hanafi.
C'est le moment de la proposition ! Nous préparons ensemble notre prochaine collaboration.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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