Publié le 25-11-2025
Dans le cadre de l'évolution de nos équipes HW &SW et rattaché à notre responsable BE HW & SW, vous co-dirigez et réalisez l’ensemble des activités liées aux éléments Hardware et Firmware embarqués dans nos équipements.
Vous encadrez aussi les ressources associées.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Superviser ou réaliser le développement, la conception et la mise en œuvre de l'électronique et du software embarqués.
- Coordonner les équipes techniques pour garantir l'intégration optimale des systèmes.
- Assurer la gestion de projets du concept à la réalisation en respectant les délais et budgets.
- Collaborer avec les départements internes pour définir et prioriser les besoins techniques.
- Effectuer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes.
- Développer et maintenir une documentation technique précise et à jour.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et des produits.
- Former et encadrer les membres de l'équipe pour développer leurs compétences.
- Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou domaine similaire
Titulaire d'un bac+5 dans le domaine des systèmes embarqués, vous possédez au minimum une expérience de 5 à 6 ans en développement de logiciels hardware et firmware ((analogue et digitale) et du logiciel embarqués dans un environnement normé/réglementaire (équipements médicaux, aéronautique, etc…)
- Maîtrise des langages de programmation C/C++ et autres langages pertinents
- Compétences solides en conception et développement de systèmes embarqués
- Connaissance approfondie des protocoles de communication et d'interfaces matérielles
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Enfin, votre anglais est parfaitement opérationnel en milieu professionnel.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de Télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
EDAP TMS, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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